Politiet

Mogreina

Ole Andreas Flaa Valdal

avsnittsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi søker nå inntil 12 konsulenter med funksjon som transportledsagere ved politiets utlendingsinternat på Trandum. Engasjementene har varighet frem til 31.12.2026.<strong> Vi har behov for rask oppstart, og ber derfor om at du oppgir når du er tilgjengelig i søknaden.</strong></p><p>Politiets utlendingsinternat er lokalisert i kort avstand fra Oslo lufthavn Gardermoen, men det går ikke offentlig transport til internatet og det er i stor grad nødvendig for ansatte å disponere bil.</p><p>Stillingene er organisert ved seksjon for internat, som for tiden er en av to seksjoner ved politiets utlendingsinternat. Ved politiets utlendingsinternat interneres utenlandske borgere uten gyldig oppholdstillatelse i Norge, i påvente av identitetsavklaring, tvangsretur eller for å sikre at utreiseplikten overholdes.</p><p>Seksjonens arbeidsområde er hovedsakelig knyttet til drift av fellesskapsavdelinger, herunder miljøarbeid, aktivisering, vakthold og transport av internerte. Jobben innebærer nær kontakt med mennesker i en sårbar livssituasjon.</p><p>Det gjøres oppmerksom på at driftsansvaret for utlendingsinternatet planlegges overført fra politiet til kriminalomsorgen fra 01.01.2027.</p><p>Stillingenes arbeidstid er turnus i tre-skift med dag-, kveld-, natt- og helgevakter.</p><p>Ønsker du å vite mer om PU anbefaler vi å besøke vår hjemmeside på www.politiet.no.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å gjøre en viktig jobb med å ivareta rettighetene til internerte ved politiets utlendingsinternat, samt bidra til å ivareta politiets samfunnsoppdrag. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, kommunikasjons- og samarbeidsevner, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet.</p><p>I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på sammen med evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Primæroppgaver tillagt stillingen:</li><li>avdelingstjeneste og drift av politiets utlendingsinternat, herunder forkynnelser/underretninger, sørge for ivaretakelse av primærbehov for internerte, rettledning og veiledning iht. saksgang m.m.</li><li>miljøarbeid og aktivisering av internerte</li><li>vakthold og tilsyn av internerte</li></ul><p>Øvrige oppgaver:</p><ul><li>transportoppdrag til og fra internatet</li><li>bistå internt i særorganet ved behov</li></ul><p>Stillingen vil bli tillagt andre oppgaver ved behov.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>bestått grunnutdanning fra Kriminalomsorgens utdanningssenter (KRUS) eller Politihøgskolen (PHS). Annen relevant utdanning på bachelornivå innenfor fagområdet kan også vurderes.</li><li>annen relevant utdanning og/eller arbeidserfaring innen drift av lukkede institusjoner eller arbeid med mennesker i en sårbar situasjon, kan etter en nærmere vurdering kompensere for utdanningskravet</li><li>god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk</li><li>gyldig sertifikat i klasse B</li><li>den som ansettes må fylle vilkårene for å kunne bli tildelt begrenset politimyndighet og kunne bestå kurs i bruk av maktmidler. Dette krever både generelt god fysisk form og evne til å ta raske beslutninger innenfor rammene av lov, forskrift, instruks og interne retningslinjer</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>relevant erfaring fra Kriminalomsorgen, arrest eller institusjonsarbeid</li><li>språkkompetanse utover engelsk<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><p>Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Du samarbeider godt med andre, kommuniserer tydelig og har god rolleforståelse</li><li>Du håndterer utfordringer på en rolig og profesjonell måte, og evner å se helheten i arbeidet</li><li>Du evner å håndtere perioder med høyt arbeidspress</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som konsulent (stillingskode 1065) med årslønn: kr. 510 000 - 575 000 avhengig av kvalifikasjoner</li><li>For tiden tilkommer det et årlig kronetillegg etter de til enhver tid gjeldende satser for særavtalen ATB, på kr. 44.708.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser i tre skift turnus og muligheter for trening i arbeidstiden</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Inntil 12 midlertidige stillinger som konsulent ved Politiets utlendingsinternat