Politiet

Hamar

Audun Fremstad 

Seksjonsleder orden og forebygging 

<h2>Om stillingen</h2><p>I Innlandet politidistrikt ved Tjenesteenhet Hamar,  seksjon orden og forebygging, er det ledig fast stilling som innsatsleder. </p><p>Som innsatsleder i Innlandet vil du være èn av 28 Innsatsledere som ivaretar distriktets operative ledelse på taktisk nivå.  Som innsatsleder i Innlandet vil du bistå med innsatsledelse i hele distriktet, også utover egen tjenesteenhet. Du vil få mulighet til å bidra med utvikling av faget, internt i distriktet, men også i samhandling med eksterne samarbeidsaktører.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Planlegge, lede, koordinere og kvalitetssikre akutte og planlagte operative aksjoner på taktisk nivå</li><li>Delta i døgnkontinuerlig patruljetjeneste i vaktregionen</li><li>Kvalitetssikre arbeidet som blir gjort av den operative styrken som er ledet av innsatsleder, herunder straksettforskning og åstedsundersøkelser </li><li>Holde operasjonelt nivå orientert om situasjonen i innsatsområdet, herunder å gi anbefalinger på måter oppdraget kan løses på</li><li>Delta i rådgivning overfor- og samarbeide aktivt med alle aktuelle samvirkeaktører</li><li>Delta i tjenesteenhetens beredskapsplanlegging, inkludert utvikling og vedlikehold av tiltakskort</li><li>Bidra i planlegging og gjennomføring av undervisning, foredrag, trening og øvelser</li><li>Ansvar og deltaking innen tildelt fagfelt og utvikling av metode</li><li>Andre oppgaver etter ordre fra overordnet</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Nødvendige: </p><ul><li>Politi(høg)skole</li><li>Bred politioperativ erfaring </li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne </li></ul><p>Ønskelig: </p><ul><li>Erfaring fra øvrige fagfelt innen politiet som operasjonssentral, etterforskning, forebyggende mm. </li><li>Minimum 5 års erfaring fra operativ tjeneste</li><li>Erfaring med operativ ledelse </li><li>Funksjonsrettet ledelse for innsatsledelse, eventuelt forplikte seg til å gjennomføre utdanning ved tiltredelse</li><li>Inngående kjennskap til politiets organisering, operativ ledelse i normal og ekstraordinære situasjoner</li><li>Inneha gode kunnskaper om relevante rutiner, instrukser og planverk</li><li>God kunnskap om politiets beredskapssystemer (PPS)</li><li>Inngående kjennskap til politiets organisering, operativ ledelse i normal og ekstraordinære situasjoner</li><li>Lederutdanning og/eller annen relevant utdanning</li></ul><p>I tillegg må du: </p><ul><li>Må være eller kunne bli sikkerhetsklarert for HEMMELIG. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og<br />politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</li><li>Være godkjenning minimum IP 4 kategori. Hvis søker ikke har slik godkjenning, må søker gjennomføre og bestå godkjenning så snart som mulig etter tiltredelse.</li><li>Være godkjent utrykningssjåfør. Hvis søker ikke har slik godkjenning må søker gjennomføre og bestå godkjenning så snart som mulig etter tiltredelse.</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>God helhetsforståelse </li><li>Handlekraftig og beslutningsdyktig </li><li>Evne til å tenkte klart i hektisk hverdag, samt lede andre gjennom det samme </li></ul><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn fra: kr. 700.000,- </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p> Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />