Politiet

Tromsø

Siv Renland

Seksjonsleder patrulje

Magnus Dreyer Ødegaard

Avsnittsleder patrulje

<h2>Om stillingen</h2><p>Er du erfaren i polititjeneste og har et ønske om å jobbe som innsatsleder? Da bør du lese videre.</p><p>Seksjon politipatrulje er organisert i tre avsnitt og betjener Tromsø- og Karlsøy kommune. Avsnittsleder i det enkelte avsnitt har personalansvaret. Vi søker nå tre nye innsatsledere som blant annet skal ha ansvar for å koordinere og lede alle ressurser i innsatsområdet, inkludert øvrige etater og eksterne samvirkeaktører. Du skal også ha rollen som arbeidsleder i den daglige tjenesten, hvor du blant annet driver tjenesten etter overordnede prioriteringer og besluttede tiltak. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p>Ta gjerne kontakt med Siv eller Magnus dersom du har spørsmål til stillingen.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>I jobb som innsatsleder er det svært viktig at du er dyktig i relasjon med andre! Du må evne å lede og motivere andre slik at oppdrag løses på en god og strukturert måte. Du har faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet, i tillegg til at du opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør og til å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. Dette er noe vi vil legge vekt på i vår vurdering av deg som søker jobben.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Ivareta politidistriktets behov for innsatsledelse, inkludert koordinere og lede alle ressurser i innsatsområdet, også øvrige etater og eksterne samvirkeaktører</li><li>Yte rådgivning overfor interne og eksterne samarbeidspartnere</li><li>Delta i politidistriktets beredskapsplanlegging (PBS-III)</li><li>Bidra i planlegging og gjennomføring av øvelser og arrangement</li></ul><p><strong>I tillegg vil du ha rollen som arbeidsleder i den daglige tjenesten:</strong></p><ul><li>Planlegge tilgjengelig bemanning og sette ut ressursene ut fra dagens gjøremål</li><li>Drive den daglige tjenesten etter overordnede prioriteringer og besluttede tiltak     </li><li>Påse at arbeidsmetoden &#34;politiarbeid på stedet&#34; (PPS) er prioritert ved oppgaveløsningen. </li><li>Samhandle med OPS og FSI.</li></ul><p>Reisevirksomhet må påregnes og listen er ikke uttømmende. </p><p><strong>Annen informasjon:</strong></p><p>Personalledelse inngår ikke i stillingens ansvarsområder, og innsatsleder kan ikke inneha andre funksjoner, som for eksempel dronepilot, hundefører, UEH med flere.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått politi(høg)skole</li><li>Må ha eller forplikter deg til å ta videreutdanning &#34;funksjonsrettet ledelse for innsatsledere&#34; ved Politihøgskolen</li><li>Minimum 5 års erfaring i stilling med politimyndighet</li><li>IP4 godkjent, eller kvalifisert for slik godkjenning</li><li>God skriftlig og muntlig framstillingsevne </li><li>Gode kunnskaper om politiets datasystemer</li></ul><p>Det er også ønskelig at du har relevant erfaring, for eksempel innen innsatsledelse, etterforskning og plan/beredskapsarbeid </p><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering ved eventuelt intervju/innstilling.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Du kjenner deg igjen i egenskaper som; </p><ul><li>Evne til å lede og motivere</li><li>Er strukturert og har høy gjennomføringsevne</li><li>God relasjons kompetanse</li><li>Har gode samarbeidsevner</li><li>Tåler høyt arbeidspress og er fleksibel</li></ul><p>Vi legger stor vekt på personlig egnethet for jobben, og tar også hensyn til hvordan du komplementerer seksjon politipatruljen for øvrig.</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes etter kvalifikasjoner som:<ul><li>Politioverbetjent i stillingskode 0287 fra 645 000,- kroner brutto årslønn. </li></ul></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Innsatsledere