Politiet

Jaren

Dag Willy Minsås

Seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Vet du at politiet har spennende teknologistillinger for sivile?</strong><br /><br />Vi søker dyktige tekniske medarbeidere som vil bruke sin kompetanse for å bidra til politiets samfunnsoppdrag og fremtiden for norsk politi.<br /><br />PFT har nasjonalt ansvar for politimateriell. Dette innebærer blant annet utvikling og levering av en stor utstyrsportefølje, bestående av kjøretøy, droner, våpen, maktmidler, verneutstyr, optikk, teknisk materiell, uniformer og mye mer.</p><p>Stillingene har arbeidssted Jaren, men for rette kandidat kan Oslo vurderes for deler av arbeidstiden. </p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi søker deg som har god teknisk forståelse, er initiativrik og som samarbeider godt med andre. Vi kan tilby et spennende fagmiljø hvor du i tett samarbeid med politioperativt personell og fagmiljøer bidrar til å løse dagens og fremtidens utfordringer i politiet.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Å utvikle og levere materiell til politiet innebærer mange ulike tekniske arbeidsoppgaver. Gjennom ansettelsesprosessen vil vi sammen finne innplassering for deg, og arbeidsoppgaver som samsvarer med organisasjonens behov og din kompetanse. Utgangspunktet er følgende fordeling:</p><p><strong>Kvalitetsingeniør / rådgiver</strong></p><ul><li>Du har erfaringen, kunnskapen og initiativet som gjør at du aktivt kan jobbe med kvalitetssikring gjennom hele verdikjeden. Det vil si alt fra kvalitetssikring av underlag, bidra på FAT/ testing, følge opp avvik og feil osv.</li><li>Samtidig ønsker vi at du har et strategisk blikk, og kan være en pådriver for å styrke fagområdet i organisasjonen.</li><li>Du blir sentral i utforming av styringssystem og arbeidsprosesser.</li><li>Du vil gjennomføre leverandørrevisjoner og potensielt interne revisjoner. </li></ul><p><strong>Tekniske fagressurser</strong> </p><ul><li>Vi ønsker først og fremst at du har kompetansen og egenskapene for å kunne lede prosesser fra første behov til realiseringen av vellykkede systemer. Det vil si at dine arbeidsoppgaver vil være konseptutredning, teknisk prosjektledelse, systemarbeid/ systems engineering, arbeid med interessenter, risikovurderinger, rapportering, ledelsesstøtte mm. </li><li>Har du bakgrunn og erfaring innen spesialiserte ingeniørfag så er det også mulig å jobbe på tvers av våre produkter, med eksempelvis elektronikk, test / verifikasjon eller ILS.</li><li>Brenner du mest for teknologi og materiell kan rollen som fagansvarlig også være aktuell. Som fagansvarlig jobber du for å være en av politiets tekniske fagspesialister innen noen av våre produktområder (uniform, kjøretøy, måleutstyr osv.). Du vil ha ansvar for bl.a. kravspesifikasjoner, risikoanalyser og annen dokumentasjon i anskaffelser, samt oppgaver knyttet til drift, produksjonsoppfølgning, test/verifikasjon og materiellforvaltning. </li></ul><p><strong>Felles for stillingene er:</strong></p><ul><li>Teknisk rådgivning til politietaten.</li><li>Tett samarbeid med operative miljø for å bidra til at de kan løse sine oppgaver på best mulig måte.</li><li>Kompetansebygging på teknologi, behov og muligheter.</li><li>Tverrfaglig arbeid med andre fagmiljøer i PFT, Politiet, leverandører og nasjonale/internasjonaleaktører.</li><li>Reisevirksomhet må påregnes.</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><ul><li>Høyere utdanning innen relevante ingeniørfag på bachelor- eller masternivå. Dokumentert relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning, for eksempel teknisk bakgrunn fra Forsvaret.</li><li>Du må ha god teknisk kunnskap og systemforståelse.</li><li>God formidlingsevne både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk.</li><li>Førerkort klasse B.</li><li>Dokumentert relevant erfaring innen en eller flere av de skisserte arbeidsoppgavene vil vektlegges.</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG.<br /><br />Om vandel og skikkethet: Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41 for å dokumentere plettfri vandel. Skikkethetsvurdering gjøres av seksjonsleder (den du skal rapportere til om du blir ansatt). Vurderingen gjøres på bakgrunn av informasjon som du selv oppgir i rekrutteringsprosessen og som kommer frem i intervjufasen. Om sikkerhetsklarering: Sivil klareringsmyndighet avgjør om en person (som jobber i eller skal jobbe i politiet) kan sikkerhetsklareres. Avgjørelsen tas på bakgrunn av informasjon som personen selv fyller ut i et skjema og som finnes i ulike registre. En sikkerhetsklarering er nødvendig for at en person skal få tilgang til sikkerhetsgradert informasjon. Ved avgjørelse om sikkerhetsklarering blir det lagt vekt på forhold som er relevante for å vurdere personens pålitelighet, lojalitet og dømmekraft. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/sporsmal-og-svar-omklarering</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Du er målbevisst og motivert til å levere gode resultater til politiet gjennom en strukturert og analytisk arbeidsform.</li><li>Du er en lagspiller som samarbeider godt på tvers av roller og seksjoner, og bidrar positivt både faglig og sosialt.</li><li>Du er engasjert, tar initiativ og jobber for å forbedre og effektivisere prosesser.</li><li>Du er imøtekommende, ydmyk og løsningsorientert.</li></ul><p>Personlig egnethet vektlegges.</p><p>Som medarbeider i politiet er du pålitelig og lojal, har høy etisk bevissthet og kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert. Du viser respekt, har sunn dømmekraft og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver, med gode muligheter for personlig og faglig utvikling.</li><li>En jobb hvor ditt bidrag helt konkret er med på å utvikle politiet</li><li>Et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø hos en solid og trygg arbeidsgiver som skårer blant de beste i etaten på medarbeiderundersøkelser.</li><li>Mulighet til å jobbe delvis hjemmefra i henhold til gjeldende retningslinjer i organisasjonen.</li><li>Stillingen lønnes som overingeniør (SKO 1087)/ rådgiver (SKO 1434) i spennet fra kr. 680.000 – 800.000,- alternativt som senioringeniør (SKO 1181)/ seniorrådgiver (SKO 1364) i spennet fra kr. 720.000 – 940.000,- brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (f. eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.).</li></ul><p>Avdeling for Materiell og logistikk (M&amp;L) holder til på Jaren i Gran kommune. Jaren ligger 35-45 minutters kjøretur fra for eksempel Hønefoss, Gjøvik, Gardermoen og Gjelleråsen. Avstand til Jaren stasjon er 2,5 km. PFT har lett og køfri adkomst med bil, gratis parkering og mulighet for elbillading. Her er gode bo-muligheter i et familievennlig område med nærhet til naturen. For mer informasjon om nærområdet, se www.regionhadeland.no.</p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p> Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Ingeniører/rådgivere politioperativt materiell