Politiet

Oslo

Pål Steenberg Vangen

Personalleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Team Informasjonsforvaltning i Politiets IT-enhet består i dag av tre medarbeidere og skal utvides. Vi søker derfor to nye Informasjonsforvaltere (Data Managere) i Seksjon for Data og analyse for å styrke politiets strategiske, taktiske og operative arbeid med data og informasjon.</p><p>Som Informasjonsforvalter (Data Manager) hos oss blir du en fagperson med påvirkningskraft. Du vil jobbe sammen med flere fagmiljøer for å sette retning for politiets arbeid med data og informasjon. Du vil samarbeide tett med miljøer innen datastyring, dokumentasjons- og informasjonsforvaltning. Informasjonsforvaltning er et fagfelt i utvikling og skal bli en naturlig del av politiets operative og strategiske ferdigheter. Er du opptatt av data som strategisk ressurs og har et godt øye for verdikjeden fra kilde til forretningsgevinst, kan du være den rette for oss. </p><p>Du kommer inn i et team med stor takhøyde, der vi deler meninger og erfaringer. Vi har et stimulerende og godt arbeidsmiljø fordi vi er åpne og trygge, vi støtter hverandre og vi feirer små og store seire. Vi trenger flere medarbeidere som har erfaring med innføring og utvikling av informasjonsforvaltning og datastyring, med oppgaver innen kommunikasjon, praktisk veiledning og operasjonalisering av strategier. Du påvirker i stor grad din egen arbeidshverdag og bidrar til å løfte teamet mot nye mål.</p><p>Du ansettes inn i Seksjon for Data og analyse og leverer i Team Informasjonsforvaltning. </p><p>Politiet er på en stor digital endringsreise. Vi jobber for at politiansatte over hele landet skal ha bedre verktøy, bedre beslutningsgrunnlag og bedre informasjon tilgjengelig. </p><p>Vi er over 800 medarbeidere i PIT som sammen skaper verdi for innbyggerne, næringslivet og kollegaer i politiet.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>innføre informasjonsforvaltning og datastyring på ulike nivåer i hele politiet</li><li>planlegge, utføre og evaluere kompetansetiltak innen informasjonsforvaltning og datastyring</li><li>operasjonalisere datastrategi og krav i relevante lovverk</li><li>følge opp kvalitetssikring, dokumentasjon og metadatabeskrivelser av politiets data</li><li>bidra til kartlegging og dokumentasjon av informasjonsflyt og verdistrømmer</li><li>dokumentere gevinst av arbeidet med data og informasjon</li><li>være pådriver i endringsprosessen med å gjøre politiet mer datadrevet</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>utdanning; minimum bachelor innenfor teknologi eller andre relevante retninger, f.eks. samfunnsvitenskap, forvaltningsinformatikk, business administrasjon eller lignende. Dokumentert relevant arbeidserfaring innen fagfeltene kan erstatte formell utdannelse</li><li>mer enn 5 års erfaring med data- og/eller informasjonsforvaltning</li><li>du kan kommunisere godt på både norsk og engelsk. Arbeidsspråket er norsk</li></ul><p>For å bli vurdert som søker til stillingen må du oppfylle alle kravene som står i punktene over. Vitnemål fra høyere utdanning, fagbrev og relevante attester skal legges ved søknaden.</p><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I tillegg samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Les mer på politiet.no/jobbipit</p><p>I tillegg er det en fordel om du har:</p><ul><li>erfaring fra en kompleks og/eller offentlig virksomhet</li><li>god forståelse for relevante lovverk (eks. arkivlova, offentleglova, forvaltningsloven og GDPR)</li><li>god kjennskap til offentlige føringer og internasjonale forordninger</li><li>kjennskap til sentrale rammeverk innen informasjonsforvaltning (data mesh, DAMA eller lignende)</li><li>god kunnskap om informasjonsarkitektur </li><li>forståelse for politiets samfunnsoppdrag og arbeidsoppgaver </li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>du er trygg i deg selv og din fagkunnskap og evner å formidle kunnskapen til andre</li><li>du er en god relasjonsbygger og samarbeider godt med andre</li><li>du er pragmatisk og løsningsorientert i møte med utfordringer</li><li>du tenker helhetlig utover eget fagfelt. Du er nysgjerrig på etatens behov, rammer og muligheter</li><li>du har pågangsmot og motiveres av at politiet dreier store deler av virksomheten fra prosjekt til produktutvikling</li></ul><p>Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av våre nye Informasjonsforvaltere (Data Managere)</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>fast avsatt tid til kompetanseheving</li><li>fleksibel arbeidstid, sommertid fra mai til september</li><li>fleksibilitet og mulighet til å jobbe hjemmefra noen dager i uken</li><li>mulighet for å trene i arbeidstiden</li><li>kollegaer som tar deg åpent imot og deler av sin erfaring</li><li>et team som gleder seg over å skape verdi sammen</li><li>medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån </li></ul><p>Stillingen lønnes som 1364 seniorrådgiver i lønnsspenn fra 750 000 til 1 050 000, avhengig av kvalifikasjoner. </p><p>Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på <a href="https://www.politiet.no/jobbipit" rel="nofollow">politiet.no/jobbipit</a></p><p>Arbeidsstedet ditt blir på vårt hovedkontor på Majorstua.</p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>På <a href="https://www.politiet.no/jobbipit" rel="nofollow">politiet.no/jobbipit</a> finner du en beskrivelse av hvordan du søker på en stilling hos oss i Politiets IT-enhet. Vitnemål fra høyere utdanning, fagbrev og relevante attester skal legges ved søknaden. </p><p>Dersom du ønsker å ikke komme på en offentlig søkerliste, må du krysse av for dette når du søker. Godkjenner vi ikke ønsket ditt, vil du få beskjed.</p><br />