Politiet

Tønsberg

Torodd Linnestad

<h2>Om stillingen</h2><p>Det utlyses nå en fast stilling som hovedveileder Informant i Sør-Øst politidistrikt. Seksjon for etterretning søker en medarbeider med høy faglig integritet og sterk motivasjon for å bidra i et viktig fagområde. Funksjonen er sentral i gjennomføringen av både lokale prioriteringer og nasjonale satsingsområder, og du vil få en unik mulighet til å arbeide tett på distriktsledelsens strategiske fokus.</p><p>Som hovedveileder vil du inngå i et miljø med engasjerte og erfarne kolleger som deler kunnskap, ansvar og profesjonalitet. Arbeidshverdagen preges tidvis av høy aktivitet, mange samtidige prosesser og komplekse problemstillinger. Dette stiller krav til din evne til å håndtere tempo, kvalitetssikre beslutninger og opprettholde et sterkt faglig og etisk fokus. Arbeid med informanter krever et bredt spekter av kvalifikasjoner, dyp kunnskap og utviklede ferdigheter innen både relasjonsbygging, metodikk og sikkerhet.</p><p>Rollen gir gode muligheter for både personlig og faglig utvikling. Personlig egnethet, høy etisk og moralsk bevissthet, samt gode samarbeidsevner vil bli tillagt betydelig vekt i vurderingen av kandidater.</p><p>Stillingen er for tiden stedsplassert i Tønsberg, og det må påregnes noe reisevirksomhet.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å stå i disse utfordringene og videreutvikle faget. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for faget, gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør, samt å bygge tillit er avgjørende for suksess i vår oppdragsutførelse. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><p> </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Gjennomføre daglig kontroll og fagledelse i henhold til lokale og nasjonale instrukser, rutiner og øvrige rammebetingelser. </li><li>Etterleve distriktets strategiske planer og prioriteringer.</li><li>Lede og koordinere arbeidet med informantbehandling i politidistriktet. </li><li>Være Sør-Øst politidistrikts fagansvarlige på metoden og ledende på metodeutvikling innenfor fagområdet. </li><li><p>Bidra til et godt fagmiljø, kunnskapsbasert erfaringslæring og drive systematisk forbedringsarbeid.</p><p> </p></li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Formalkompetanse innen informantveiledning og avansert informantbehandling fra Politihøgskolen. </li><li>Erfaring med informantveiledning.</li><li>Kunne sikkerhetsklareres for &#34;HEMMELIG&#34;. </li><li>Bestått eksamen fra Politihøgskolen.</li><li>Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. </li><li>Minimum 6 års erfaring i politiet, og 3 år innen fagfeltet. </li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Real og formalkompetanse innen etterretning. </li><li>Real og formalkompetansen innen skjult etterforskning.</li><li>Real og formalkompetanse innen veiledningspedagogikk. </li><li><p>God kjennskap til politiet som organisasjon.</p><p><br /> </p></li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><p> </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Særlig høy yrkesetisk standard, fremstå med høy integritet og med god etisk og moralsk bevissthet.  Høy evne til å være profesjonell i alle faser av arbeidet med informanter og informasjonshåndtering.</li><li>God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging.</li><li>Høy arbeidskapasitet. Selvstendig, resultatorientert og god gjennomføringsevne.</li><li>Godt helhetlig blikk og gode samarbeidsevner.</li><li>Evne til taktisk og systematisk arbeid.</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent  (stillingskode 0287) med årslønn fra kr 780 000. </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser som dagtid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, o.l.</li><li>Stillingen godtgjøres med et kronebeløp pr måned iht. særavtale for informantbehandling i Sør-Øst pd. </li><li>I tillegg kompenseres stillingen med et ATB- tillegg (avtalte unntak fra arbeidsmiljøloven). </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p> <p><strong>(Hent inn &#34;Søknaden&#34; fra jobbanalysen, og suppler eventuelt med utfyllende informasjon)</strong></p><br />

Hovedveileder Informant