Politiet

Gardermoen

Yngvild Østberg 

Fungerende avsnittsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF) i Øst politidistrikt har et viktig samfunnsoppdrag; å sikre trygg og effektiv forvaltning av politiets ansvar innen utlendingsfeltet, grensekontroll og forvaltningsoppgaver. Enheten spiller en sentral rolle i å ivareta nasjonal sikkerhet, sikre lovlig opphold og mobilitet, samt bidra til internasjonalt samarbeid. <strong>Grensekontrollseksjonen er nå på jakt etter sommervikarer som vil være med å bidra til dette viktige arbeidet. </strong>Som grensekontrollør får du en meningsfull rolle hvor du blir en viktig del av et lag som jobber med trygghet, rettsikkerhet og kontroll av inn- og utreise på Schengen yttergrense. </p><p>Arbeidet består i hovedsak av grensekontroll i passboks, men du vil også kunne delta i oppgaver knyttet til bort- og utvisningssaker, transport- og fremstillingsoppdrag og territorialkontroll. </p><p>Hos oss møter du et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø med medarbeidere i ulik alder og bakgrunn - fra nyutdannede til erfarne grensekontrollører og politibetjenter. Du får opplæring i grensekontroll og dokumentkontroll, og blir en del av en seksjon med høy kompetanse, samarbeid på tvers og et tydelig samfunnsoppdrag. </p><p> </p><p><strong>Om vikariatet: </strong></p><p>Som sommervikar ansettes du administrativt fra 07.april (tirsdag uke 15) til 04.oktober (uke 40) - totalt 6 måneder. </p><p>Det stilles krav om gjennomført obligatorisk opplæring i forkant av sommeren. Opplæringen gjennomføres i uke 15-24 på ettermiddag/kveldstid eller helg ved Oslo lufthavn. Den tilsvarer 20% stilling og er lønnet. Det vil ikke være mulighet for digital deltakelse. </p><p>Fra uke 25 t.o.m. uke 33 blir det 100% stilling i grensekontrollen. Tjenesten er 3-skift turnus (dag, kveld og natt), og en må påberegne å jobbe annenhver helg. Det blir ikke mulighet for å avvikle ferie i denne perioden. </p><p>Fra uke 33 t.o.m. uke 40 er stillingen en 20% stilling med arbeider hver tredje helg. </p><p>Stillingen passer erfaringsvis godt til politistudenter. På grunn av hvordan opplæringen er lagt opp vil det være et nødvendig krav at søkere minimum har påbegynt B1 ved Politihøgskolen eller har særlig relevant erfaring fra førstelinje grensekontroll.  </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å være med å bekjempe grensekryssende kriminalitet ved hjelp av kunnskapsstyrt grensekontroll på Norges hovedflyplass, Oslo lufthavn. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Gode kommunikasjonsevne, samt det å være serviceinnstilt og evne å jobbe selvstendig er viktig. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Førstelinje grensekontroll, inn- og utreisekontroll til Norge og Schengenområdet</li><li>Bistå i bort- og utvisningssaker </li><li>Delta i transport- og fremstillingsoppdrag </li><li>Territorialkontroll </li><li>Andre oppgaver pålagt av ledelsen </li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Generell studiekompetanse </li><li>Minimum påbegynt første studieår ved PHS. Særlig relevant erfaring fra førstelinje grensekontroll kan kompensere for dette kravet</li><li>Førerkort klasse B </li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk </li><li>Gode generelle datakunnskaper</li><li>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Interesse for og/eller kompetanse innen grense- og/eller utlendingsfeltet</li><li>Språkkunnskaper utover norsk og engelsk </li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Gode kommunikasjonsevner </li><li>Serviceinnstilt</li><li>Omstillingsevne</li><li>Kunne jobbe selvstendig og i team </li><li>Evne til å ta i bruk ny teknologi </li><li>Motivert og engasjert </li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som grensekontrollør (stillingskode 1416) med brutto årslønn: kr. 476 000 - 570 000,-</li><li>En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (turnus, trening i arbeidstiden)</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. </p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Grensekontrollør 1. linje, sommervikariat