Politiet

Gjøvik

Britt Alfei Iversen

Fungerende seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p>I Innlandet politidistrikt, Felles enhet for påtale, seksjon straffesak er det ledig to faste stillinger. Den ene stillingen vil organisatorisk tilhøre avsnitt SAKO, mens den andre tilhører avsnitt Stevninger, TA, Forelegg. Arbeidssted er for tiden enten Hamar eller Gjøvik</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Administrativ saksbehandling av straffesaker i henhold til politiets straffesaksinstruks.</li><li>Digital saksbehandling, journalføring og avslutning av straffesaker.</li><li>Behandling av inngående og utgående post.</li><li>Kontakt/samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartner.</li><li>Straffesaksarbeid og saksbehandling rettet mot påtaledelen av straffesakskjeden, herunder blant annet oppfølging av tilrettelagt avhør, foreleggsaker, registrering av berammede hovedforhandling i domstolene og innkallinger til disse.</li><li>Endringer i arbeidsoppgaver vil forekomme, og det vil være noen forskjeller på arbeidsoppgaver mellom de ulike avsnittene.</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>3-årig videregående skole eller fagbrev kontor og administrasjon. Lang og relevant erfaring kan erstatte kravet til utdanning.</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk</li><li>Gode IT-kunnskaper</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Relevant utdanning fra høyskole / universitet.</li><li>Erfaring fra administrativ saksbehandling</li><li>Annen relevant arbeidserfaring<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>Evnen til å arbeide selvstendig og løsningsorientert</li><li>God rolleforståelse og helhetsorientert</li><li>Samfunnsorientert og har forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag.</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som førstekonsulent (SKO 1408) med årslønn fra kr. 495.000,-. For særlig kvalifiserte søkere kan Seniorkonsulent SKO 1363 og høyere lønn vurderes</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Førstekonsulent / Seniorkonsulent