Politiet

Oslo

Tove Furnes

Avsnittsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Oslo politidistrikt trenger saksbehandlere for å jobbe med utlendingssaker. </p><p>Som saksbehandler hos oss vil du få spesifikke oppgaver knyttet til mottak av søknader, veiledning og øvrige administrative oppgaver. Oppgavene har et utpreget kontrollfokus rettet mot identitet og oppholdsgrunnlag. </p><p>Stillingene er plassert ved Felles enhet for utlending og forvaltning, Seksjon for utlendingsforvaltning. Seksjonen har som hovedoppgave å gjennomføre myndighetenes innvandringspolitikk gjennom å legge til rette for lovlig og ønsket innvandring, samt føre kontroll i forvaltningens førstelinje for å motvirke ulovlig og uønsket innvandring. </p><p>Dette er administrative ansettelser med varighet ut året. Intervjuer og ansettelser vil bli gjort fortløpende. I utgangspunktet ser vi etter deg som kan jobbe 100%, men vi vil vurdere kandidater som kan jobbe 60% og 80%. Deltidsstillinger innebærer faste arbeidsdager. I en 80% stilling vil arbeidsdagene være mandag-tirsdag og torsdag-fredag, mens i en 60% stilling vil man jobbe mandag, tirsdag og torsdag. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi søker deg som trives med høyt arbeidstempo, er nysgjerrig og som synes kontrollarbeid og utlendingsfeltet virker interessant. Arbeidet innebærer omfattende publikumskontakt og du må trives med å jobbe med mennesker. Evnen til å jobbe effektivt og ta raske beslutninger er viktig.</p><p>Vi stiller høye krav til motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>motta og behandle oppholdssaker</li><li>identitetsavklaring </li><li>informasjonsbearbeiding </li><li>skanning og registrering av søknader om oppholdstillatelse og statsborgerskap </li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>utdanning på minimum bachelornivå </li><li>svært god muntlig og skriftlig formidlingsevne i norsk og engelsk </li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>studieretning innen samfunnsfag / juss / psykologi / språk / områdekunnskap / pedagogikk </li><li>erfaring innen veiledning/samtalemetodikk </li><li>relevante fremmedspråk  </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>gode kommunikasjonsevner </li><li>god rolleforståelse </li><li>gode samarbeidsevner</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som <strong>førstekonsulent </strong>med årslønn: kr. 515.000-545.000</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden)</li></ul><p> </p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Førstekonsulent