Politiet

Mosjøen

Snorre Bogfjellmo

Seksjonsleder etterforskning

<h2>Om stillingen</h2><p>I Geografisk driftsenhet (GDE) Helgeland har vi ledig fast stilling som forebyggende risikoanalytiker (FRA). Funksjonen er organisatorisk plassert under seksjon for etterretning, forebygging og etterforskning. Oppmøtested er enten Mosjøen, Sandnessjøen eller Brønnøysund. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi søker etter deg som trives med krevende arbeidsoppgaver og en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag. Du må også kunne jobbe effektivt både selvstendig og i samarbeid med andre. God kunnskap om eget instruksverk og rutinebestemmelser er nødvendig å tilegne seg i stillingen. </p><p>Som FRA vil du ha tett samarbeid med fagansvarlig risikovurdering i arbeid med SARA- og PATRIARK-saker, og fungere som kontaktpunkt i din GDE. Det forventes at du som FRA skal være en faglig pådriver for forebygging lokalt i din GDE.</p> <br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Risikovurdere tildelte partnervoldssaker</li><li>Risikovurdere tildelte æresrelaterte saker ved bruk av PATRIARK</li><li>I tett samarbeid med etterforskere, jurister og etterretningsmiljø lokalt, samt tverretatlige samarbeidsaktører vurdere og iverksette relevante tiltak for å redusere risiko for ny vold</li><li>Følge opp mobile voldsalarmer i egen GDE som mobil voldsalarm-kontakt</li><li>Andre oppgaver etter nærmere ordre</li><li>Funksjonen som forebyggende risikoanalytiker er ny i Nordland politidistrikt, og utvikling av funksjonen kan medføre endringer av arbeidsoppgaver etter behov</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bachelor fra PHS, eventuelt politiskole</li><li>Operativ godkjenning, fortrinnsvis minimum IP 4, eller at slik godkjenningsprøve kan gjennomføres</li><li>Minimum 1 års erfaring fra politiet</li><li>God kjennskap til bruk av Indicia, herunder prosjektmodulen</li><li>Etterforskningserfaring</li><li>Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne</li><li>Informasjon om sikkerhetsklarering og nivå dersom det er aktuelt</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Kurs og/ eller erfaring med bruken av risikovurderingsverktøyet SARA:SV</li><li>Kurs og/ eller erfaring med bruken av risikovurderingsverktøyet PATRIARK</li><li>Kunnskap om eller erfaring fra etterforskning av vold i nære relasjoner</li><li>Etter- og videreutdanning innen kriminalitetsforebygging, mangfold og kulturforståelse</li><li>Kurs i bekymringssamtalen eller andre samtale-/ dialogverktøy</li><li>Etterretning modul 1 (Introduksjon til etterretning)</li></ul><p>Annen relevant erfaring eller kompetanse Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og  politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Som en del av skikkethetsvurderingen vil det bli innhentet opplysninger fra politiets registre for aktuelle søkere.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Selvstendig, fleksibel og løsningsorientert</li><li>God evne til å jobbe strukturert og systematisk</li><li>Inneha stor motivasjon til å jobbe med fagfeltet</li><li>Meget gode relasjons- og samarbeidsevner</li><li>God gjennomføringsevne</li></ul><p>Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med brutto årslønn:<ul><li>politibetjent 3: kr. 585 000 - 650 000 brutto pr år, samt funksjonstillegg kr 50 000 brutto pr år.</li><li>politibetjent 2: kr. 530 000 - 580 000 brutto pr år, samt funksjonstillegg kr 40 000 brutto pr år</li><li>politibetjent 1: kr. 510 000 - 560 000 brutto pr år, samt funksjonstillegg kr 30 000 brutto pr år</li></ul></li><li>Eventuelt stilling som Politioverbetjent (stillingskode 0287) lønnes med årslønn kr. 690 000 - 780 000 brutto pr år</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden</li></ul> <br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p><strong>(Hent inn &#34;Søknaden&#34; fra jobbanalysen, og suppler eventuelt med utfyllende informasjon)</strong></p><br />

Forebyggende risikoanalytiker