Politiet

Kongsvinger

Rune Bekkemoen

Seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>I Innlandet politidistrikt, Tjenesteenhet Kongsvinger er det ledig flere faste stillinger som politibetjent 3/2/1, etterforsker.<br />Stillingene er organisatorisk plassert ved tjenesteenhet Kongsvinger, og stillingene er fordelt på de ulike tjenestestedene i tjenesteenheten. Tjenesteenheten består av tjenestestedene Kongsvinger, Flisa, Magnormoen (SENO) og Skarnes politistasjon.<br />Som etterforsker i tjenesteenhet Kongsvinger får du tildelt egne straffesaker, og vil bli del av et godt og hektisk etterforskingsmiljø.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Etterforske tildelte straffesaker</li><li>Delta i etterforskingen av andre straffesaker</li><li>Delta i jourtjeneste/anmeldelsesmottak</li><li>Delta i det forebyggende arbeidet ved enheten</li><li>Delta på vakt/beredskap gjennom integrerte tjenestelister etter behov på enheten, gjennomføre straksetterforsking og PPS i forbindelse med tjenesten</li><li>Andre oppgaver etter avtale</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen</li><li>God skriftlig og muntlig formuleringsevne</li><li>Interesse for etterforsking</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Erfaring fra etterforsking</li><li>Videreutdanning innen etterforsking</li><li>Opplæring i og/eller erfaring med sikring og/eller gjennomgang av elektroniske spor</li></ul><p>I tillegg må du:</p><ul><li>Ha gjennomført, eller forplikter seg til å gjennomføre, OÅO (obligatorisk årlig opplæring) for etterforskere</li><li>Godkjenning minimum IP kategori 4 og utrykningsbevis. Hvis søker ikke har slik godkjenning kan søker måtte gjennomføre/bestå<br />godkjenning så snart som mulig etter tiltredelse.</li><li>Interesse for etterforskning som fag vil bli tillagt ekstra vekt. Karakterer vil kunne bli vektlagt. Det bes derfor om at karakterer fra PHS vedlegges søknad.<br /> </li><li>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Kunne arbeide selvstendig og strukturert og være initiativrik</li><li>God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging</li><li>Resultatorientert og god gjennomføringsevne</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:<ul><li>politibetjent 3: kr. 575.000 &#43; etterforskertillegg på kr 45.000</li><li>politibetjent 2: kr. 525.000 &#43; etterforskertillegg på kr 35.000</li><li>politibetjent 1: kr. 510.000 &#43; etterforskertillegg på kr 20.000</li></ul></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> </li><li>Gode arbeidsbetingelser </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Faste stillinger som PB 3/2/1 etterforsker