Politiet

Oslo

Malik Wasim Akhtar

Politiførstebetjent

<h2>Om stillingen</h2><p>Nå har du muligheten til å bli en del av et sterkt fagmiljø ved etterforskningsseksjonen på Enhet Sentrum, der du får anledning til å bruke din kompetanse til å løse komplekse saker. Avsnitt for digitalt politiarbeid (DPA) på Enhet Sentrum har to ledige faste stillinger som politibetjent 3/2/1 innen operativ kriminalanalyse. </p><p>Avsnittet består av medarbeidere med kompetanse innen OKA, e-spor og kriminalteknikk. Avsnittet trekker ikke egne saker og har ikke saksportefølje, men jobber oppdragsbasert i saker som til enhver tid er prioritert på seksjonen. Din arbeidsdag vil bestå av strukturere og analysere data fra ulike kilder, samt visualisere funnene du har gjort. Du vil veilede og bistå etterforskere på seksjonen.<br /><br />Oslo politidistrikt er organisert i funksjonelle og geografiske driftsenheter, og Enhet Sentrum (ENS) skiller seg ut som en av de mest utfordrende områdene i Norge, til tross for sitt lille areal. Her, midt i hjertet av Oslo, møter vi en høy konsentrasjon av kriminalitet og beredskapsutfordringer som krever rask, effektiv og strategisk respons. Med i overkant 500 dedikerte medarbeidere i Hammersborggata, har vi samlet et sterkt team som står klare til å møte hovedstadens komplekse sikkerhetsbehov. En vesentlig del av stillingen vil rette seg mot kriminelle nettverk.</p><p>Som medarbeider vil vi kunne tilby deg utfordringer, bredt saksfelt og  et godt arbeidsmiljø. Vårt fagmiljø har fokus på kompetanseheving og metodeutvikling. Du vil få mulighet til å jobbe med både hverdagskriminalitet og komplekse saker. Vi ser etter deg som stiller høye krav til faglig kvalitet, arbeidsmoral og som har stor arbeidskapasitet.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi søker etter driftige medarbeidere som er fremoverlent og faglig motivert. Du er positivt engasjert og har stor arbeidskapasitet. Du liker å jobbe med store mengder data, og trives med å strukturere og visualisere funnene du har gjort. Du trives å jobbe i team, så vel som selvstendig og leverer analyseprodukter med høy kvalitet. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>utføre operativ kriminalitetsanalyse: innhente, bearbeide og sammenstille en- og flerkildeinformasjon</li><li>produsere analyseprodukter som beslutningsstøtte for etterforskningsleder</li><li>vedlikeholde og øke egen kompetanse innenfor fagfeltet</li><li>bidra med kompetanseoverføring innen fagområdet kriminalanalyse</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Dette må du ha for å være kvalifisert:</strong></p><ul><li>bestått grunnutdanning ved Politi(høg)skolen</li><li>erfaring fra etterforskning</li><li>kunnskaper om politiets datasystemer</li><li>god muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li><p>for pb 3/2: oppfylle kompetansekriterieriene for henholdsvis pb. 3 og pb. 2 (utfylt kompetansekriterieskjema sammen med dokumentasjon må vedlegges)</p><p> </p></li></ul><p><strong>Det er ønskelig at du har noe av dette:</strong></p><ul><li>analysekurs modul I, eller PHS utdanning nivå 1(introduksjon til OKA). </li><li>kurs i Mercure</li><li>erfaring med bruk av Analyst Notebook</li><li>erfaring med oppgaver innenfor operativ kriminalanalyse</li><li>erfaring med bruk av Excel </li><li>annen relevant kurs eller utdanning</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>kvalitetsbevisst med stor arbeidskapasitet</li><li>gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>strukturert og selvstendig </li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:<ul><li>politibetjent 3: kr. 550.000-660.000 brutto per år</li><li>politibetjent 2: kr. 505.000-590.000 brutto per år</li><li>politibetjent 1: kr. 482.000-560.000 brutto per år </li></ul></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> </li><li>Gode arbeidsbetingelser (dagtid, trening i arbeidstiden) </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Er du interessert i operativ kriminalanalyse?