Politiet

Kristiansand S

Håkon Storesund

Avsnittsleder SE

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p><strong>Ønsker du å være vår faglige spydspiss  i Agder politidistrikt innenfor utradisjonelle etterforskningsmetoder? Liker du å jobbe i team og spille andre kollegaer gode?</strong><br /><br /><strong>Da bør du søke ledig vikariat som fagleder metode på avsnitt for spesiell etterforskning! Vikariatet vil gjelde i perioden fra tiltredelse og inntil 31.juli 2027. Avsnittet er en del av seksjon for etterforskning, Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE).</strong><br /><br />Besitter du høy formalkompetanse, har et innovativt og utviklingsorientert &#34;mindset&#34; med blikk for utvikling både på system, metode og organ, vil dette være momenter som vil tillegges stor vekt ved en ansettelse.  <br /> <br />SE har ansvaret for saker med høy kompleksitet hvor bruk av skjulte metoder, samarbeid over distriktsgrenser og internasjonalt politisamarbeid kreves. SE trekker også menneskehandelssaker og består i dag av operative etterforskere/spanere/metodeoperatører, etterforskningsledere, metode jurister og fagledere innenfor metode og menneskehandel.<br /><br />Det er høye forventinger til politiets innsats mot kriminelle nettverk, som i mange tilfeller vil være saker hvor SE har ett tydelig mandat inn. Seksjonen har tidvis meget høyt arbeidspress. Seksjonen håndterer både egeninitierte saker og bistår distriktet for øvrig med tvangsmiddelbruk i det skjulte sporet på den alvorligste kriminaliteten.<br /><br />Den som ansettes vil samarbeide tett med metodejurist / KN-jurister, politifaglige etterforskningsledere, teamledere operativ metode og avsnittsleder.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi søker en analytisk person med høy formalkompetanse innen skjulte metoder, som er faglig dyktig, helhetsorientert og har de rette personlige egenskapene til å samarbeide med avsnittets øvrige ansatte for å opprettholde kvaliteten på de utradisjonelle etterforskningsmetodene i distriktet.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Tilrettelegge og komme med innspill til bruk av de skjulte etterforskningsmetodene i de saker hvor dette er hensiktsmessig ut fra en faglig vurdering i Agder PD.</li><li>Utarbeide utkast til politidistriktets innrapporteringer til riksadvokaten på metodebruk.</li><li>Delta aktivt med å utarbeide rapporter til bruk for påtale i metodesaker som skal forelegges påtale/på overordnet nivå og som skal fremmes for domstolene.</li><li>Holde seg løpende faglig oppdatert på regler og instrukser på de skjulte etterforskningsmetodene og bidra til at kunnskapene også formidles til andre etterforskere - i nær dialog med påtaleansvarlig på avsnittet.</li><li>Bidra til at de påtalemessige beslutningene som tas på avsnittets fagområder følges opp og prioriteres som forutsatt.</li><li>Ha et koordinerende ansvar for vedlikehold/oppdateringer av teknisk utstyr, programvare m.m i nær dialog med leder spesiell etterforskning.</li><li>Delta i lokal opplæring og undervisning i de skjulte etterforskningsmetoder på avsnittet.</li><li>Være avsnittes kontrollerfunksjon knyttet til sperring/sletting</li><li>Medvirke til godt arbeidsmiljø og ønsket kultur</li><li>Bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnede</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Nødvendig:</strong></p><ul><li>Eksamen fra politi(høg)skolen</li><li>Videreutdanning innen etterforskning (VEF)</li><li>Videredanning i skjulte etterforskningsmetoder</li><li>Minimum fem års tjeneste i politiet, hvorav tre år i ett miljø hvor særskilte metoder benyttes i rollen som enten etterforsker, operatør eller operativ ressurs. </li><li>Må inneha grunnkurs i politiets KK-løsning (MCC/ASAK)</li><li>Godt kunnskapsnivå i  bruk av Indicia</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne</li></ul><p><strong>Ønskelig:</strong>             </p><ul><li>Relevant erfaring fra rollen som metodeansvarlig / fagleder metode</li><li>Relevant videreutdanning innenfor skjulte metoder ut over grunnutdanning</li><li>Relevant erfaring med / utdanning innen politifaglig etterforskningsledelse</li></ul><p>Andre krav:</p><ul><li>Kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG, jfr. Sikkerhetsloven.</li><li>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</li><li>Ved å søke på denne stillingen samtykker du til at det utføres en utvidet skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Høy arbeidskapasitet, fleksibilitet, analytisk og strukturert</li><li>Gode kommunikative og mellommenneskelige evner</li><li>Utviklingsorientert på egne og organisasjonens vegne</li><li>Høy integritet</li><li>Gode samarbeidsevner internt og eksternt</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</li><li>Stillingen lønnes som:<ul><li>Politioverbetjent SKO 0287, fra kr 700.000 - 725.000 brutto per år.<ul><li>For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.</li></ul></li><li>Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert.</li><li>Som følge av pågående prosesser rundt gradssystem vil den som ansettes kunne måtte påregne at det vil kunne bli endring i stillingskode.</li></ul></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Fagleder metode innen spesiell etterforskning