Politiet

Oslo

Hans-Petter Kielland

Fungerende seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) samler ulike spesialiserte fagmiljøer med ansvarsområder innen etterretning og etterforskning for hele Oslo politidistrikt. FEE har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser. </p><p>FEE er en del av Norges mest spennende og krevende politimiljøer og består av  seks seksjoner og per tiden to støttestaber, med totalt ca. 560 medarbeidere. Vi søker nå en engasjert fag- og opplæringsansvarlig (FOA). Sammen med fagledere og hovedinstruktører (HI) vil  du ha ansvaret for å lede fagutvikling og fagforvaltning innen etterforskningsfeltet i hele Oslo politidistrikt. Du har også ansvar for å koordinere fagutviklingen mot det nasjonale fagutviklingsapparatet.  Vi søker deg som kan utøve fagledelse og legge til rette for utvikling av beste praksis, ved å være en pådriver i oppfølging av systematisk erfaringslæring, implementering av nasjonale standarder og kvalitetskontroll. Du blir det operasjonelle bindeleddet mellom strategisk og taktisk nivå og vil jobbe på tvers sammen med øvrige fag- og opplærings-ansvarlige ved politiets virksomhetsområder. Det er for tiden et stort fokus på å øke politiets digitale evne. FOA vil ha et særskilt ansvar for å understøtte dette arbeidet innenfor virksomhetsområdet.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter deg som er interessert i å utvikle og forvalte kompetanse innenfor etterforskning. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>forvalte politidistriktets fagansvar for etterforskning på vegne av enhetsleder FEE</li><li>fagledelse av fagledere og HI-er på etterforskningsfeltet og bindeledd til fag- og opplæringsressurser på de ulike virksomhetsområdene i Oslo politidistrikt</li><li>lede fag- og metodeutvikling på etterforskningsfeltet jf. de til enhver tid styrende dokumenter</li><li>lede enhetens fagledere og distriktets HI-er i implementering og oppfølging av besluttede nasjonale og lokale forbedrings- og utviklingstiltak</li><li>tilrettelegge for organisering og gjennomføring av nasjonale opplæringstiltak, herunder obligatorisk årlig opplæring (OÅO)</li><li>systematisk erfaringslæring, følge opp forbedringstiltak i distriktet og løfte disse til fagmyndighet, der det er hensiktsmessig</li><li>kvalitetshevende arbeid, herunder inspeksjon, evaluering, oppfølging og utvikling på distriktsnivå</li><li>representere Oslo politidistrikt i nasjonale fagnettverk innenfor etterforskning</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>bestått eksamen fra Politi(høg)skolen</li><li>videreutdanning i etterforskning eller tilsvarende</li><li>minimum fem års erfaring fra etterforskningsområdet</li><li>erfaring fra endrings- og utviklingsprosesser</li><li>god digital forståelse</li><li>gode muntlige og skriftlige norsk- og engelskkunnskaper</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>utdanning innen endrings- eller prosessledelse</li><li>utdanning i veiledningspedagogikk eller instruktørutdanning fra PHS</li><li>bred innsikt i politiets virksomhetsområder</li><li>erfaring med evaluering og systematisk erfaringslæring</li><li>kunnskap om gjeldende styringsdokumenter på etterforskningsfeltet</li><li>relevant erfaring med kompetanseutvikling - inkludert kartlegging, utarbeidelse av planer og implementering<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, med evne til å formidle, dele kunnskap, motivere og bygge gode relasjoner </li><li>nytenkende og løsningsorientert</li><li>helhetsorientert</li><li>strukturert og god til å planlegge</li><li>resultat- og kvalitetsorientert </li><li>god gjennomføringsevne</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 820 000-880 000. Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser; dagtid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstiden.</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Fag- og opplæringsansvarlig for etterforskning - FEE