Politiet

Tønsberg

Kristin Huss

Avsnittsleder Avsnitt for samordning og analyse

Åshild Birgithe Jahre

Seksjonsleder Seksjon for etterretning

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig et vikariat som Etterretningsleder 3 (EL3) knyttet til geografisk driftsenhet (GDE) Vestfold, i første omgang med en varighet av 1,5 år, med mulighet for forlengelse. Stillingen er organisert under Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE), seksjon for etterretning, avsnitt for samordning og analyse, og er stedsplassert ved politihuset i Tønsberg.</strong></p><p>Seksjonen har ansvar for etterretning i politidistriktet. Arbeidet skal foregå som en styrt prosess, der målet er å skape gode produkter til støtte for strategiske, operasjonelle og taktiske beslutninger. Seksjonen har i tillegg et særskilt ansvar for å øke kompetansen innen etterretning til alle ansatte i distriktet.</p><p>Seksjon for etterretning har nylig gjennomgått organisatoriske endringer, der etterretningspersonell på GDE og FEE er samlet under en seksjon.  Det er opprettet to avsnitt på seksjonen, henholdsvis avsnitt for samordning og analyse, og avsnitt for innhenting. Det gir en unik mulighet til å være med å påvirke utviklingen av etterretning i politidistriktet. </p><p>Som EL3 GDE Vestfold, vil din primære oppgave være å lede og koordinere etterretningsprosesser på egen geografisk driftsenhet. Du vil samarbeide tett med ledelsen i GDE Vestfold, resten av etterretningsseksjon, samt andre enheter i distriktet. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. </p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi søker etter deg som har stor motivasjon og interesse for etterretningsfaget. Samtidig som du er en bidragsyter til det gode arbeidsmiljøet vi bygger på seksjonen.</p><p>Personlige egenskaper vektlegges særskilt for denne stillingen</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Lede og koordinere etterretningsprosesser i GDE Vestfold. Ansvarlig for oppdragsdialog, gjennomføring av oppdragsanalyse og sikre omforent oppdragsforståelse på egen enhet.</li><li>Identifisere etterretningsbehov og etterretningshull som treffer lokale og sentrale prioriteringer på geografisk nivå.</li><li>Sikre oppdragsforståelse og at prioriterte etterretningsbehov blir besvart rettidig og i rett format. Utarbeide etterretningsprodukter etter behov og bestilling. </li><li>Formidle relevant etterretning til aktuelle mottakere.</li><li>Bidra til at driftsenheten effektivt kobler sammen etterretnings- og tiltaksprosess. </li><li>Etterretningsansvar (EL) for arrangementer i Vestfold.</li><li>Ansvar for å etablere ETR-KO, og lede dette med tilknyttede og tilgjengelige ressurser der ETR-KO er nødvendig. EL3 Vestfold har primæransvar for etablering av ETR-KO i Vestfold.</li><li>Være etterretningskontaktpunkt og bindeleddet, i og mellom, geografisk driftsenhet Vestfold, etterretningsseksjonen og andre funksjonelle enheter.</li><li>Sørge for god samhandling på tvers av fagene på egen enhet (hele GDE) for å fange opp behov for etterretningsproduksjon og beslutningsstøtte. </li><li>Deltagelse, rådgiving og samhandling i ulike tverrfaglige samhandlingsprosesser i GDE Vestfold, og i hele Sør-Øst pd.</li><li>Være ressursperson på fag og metode, samt bidra til oppfyllelse av eventuelle kompetansebehov.</li><li>Bidra til god samhandling internt på seksjonen og avsnittet, herunder bla. Etterretningsledere i øvrige driftsenheter i distriktet, samt Analyseleder og analytikere. </li><li>Bidra til etterretningsprosessen for hele Sør-Øst pd.</li></ul><p> </p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått eksamen fra politiskolen/politihøgskolen</li><li>Grunnutdanning etterretning, modul 1 PHS, eller tilsvarende</li><li>Minimum seks års tjeneste i politiet, hvorav 3 år innen etterretningsfaget, eller annen særlig relevant kompetanse/erfaring</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne</li><li>God kjennskap til politiets datasystemer og analyseverktøy</li><li>Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Videreutdanning innen etterretning og/eller etterretningsanalyse </li><li>Videreutdanning eller erfaring innen ledelse</li><li>Erfaring innen etterretningsanalyse</li><li>Erfaring fra etterforskning og/eller forebyggende og/eller patrulje/beredskap</li><li>Erfaring med arbeid i krysningspunktet etterretningsprosess og tiltaksprosess<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.</p><p> </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Helhetsorientert og ansvarsbevisst</li><li>Resultatorientert og med god gjennomføringsevne</li><li>Gode samarbeidsevner</li><li>Utviser høy faglig integritet</li><li>Fleksibel og endringsvillig</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><p> </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som <strong>politioverbetjent</strong> (stillingskode 0287) med årslønn fra kr. 680.000,-. </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser</li></ul><p> </p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><p> </p><br />