Politiet

Jessheim

Øyvind Kværner

Seksjonsleder Straffesak

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Vi søker etter medarbeider til fast stilling som politifaglig etterforskningsleder (PEL) ved etterforskningsseksjonen i Allmenn avsnittet ved Ullensaker politistasjonsdistrikt. </strong></p><p>Seksjonen har to avsnitt, herunder Allmenn avsnittet og Avsnitt for Seksuallovbrudd og Familievold. Dette er en seksjon i vekst og tilbyr en variert arbeidshverdag med et bredt saksfelt i et godt arbeidsmiljø.</p><p>Ullensaker politistasjonsdistrikt ligger på Jessheim i Ullensaker kommune.</p><p>Arbeidstid er dagtid mandag til fredag.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p><strong>Vi søker deg med erfaring og interesse for etterforskning. Du er selvstendig og tenker helhetlig. Du har evne til å fatte viktige beslutninger, har gode samarbeidsegenskaper og er en god koordinator. </strong></p><p><strong>Har du i tillegg &#34;stor motor&#34;, gjennomføringsevne og jevnt over godt humør er det deg vi ser etter!</strong></p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>I denne jobben vil de mest sentrale oppgavene være:</p><ul><li>Politifaglig etterforskningsledelse</li><li>Delta aktivt i etterforskning</li><li>Prioritering av saker</li><li>Samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnere</li><li>Utarbeide etterforskningsplaner i tråd med Riksadvokatens retningslinjer</li><li>Holde seg faglig oppdatert</li><li>Sørge for at etterforskningen utføres med tilstrekkelig grundighet, effektivitet og objektivitet</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Dette må du ha for å være kvalifisert:</strong></p><ul><li>Bestått vitnemål fra Politihøgskole/ Politiskolen</li><li>Minimum 3 års erfaring innen etterforskning</li><li>God kjennskap til politiets etterforskningsmetoder og straffesakssystemer, herunder erfaring med prosjektmodulen i Indicia</li><li>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41</li></ul><p><strong>Det er også ønskelig med:</strong></p><ul><li>Sakserfaring/erfaring innen etterforskning av saker omhandlende vold i nære relasjoner.</li><li>Videreutdanning i etterforskning (VEF) eller tilsvarende</li><li>Utdanning innen etterforskningsledelse.<br /> </li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p> </p><ul><li>Stor arbeidskapasitet og god evne til fremdrift </li><li>Du bidrar gjennom din væremåte til et godt arbeidsmiljø</li><li>Resultatorientert med god beslutningsevne</li><li>God på kommunikasjon, samarbeid og relasjonsbygging</li><li>Åpen, ærlig og bevisst egne holdninger </li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med brutto årslønn: kr. 690 00 - 765 00</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Etterforskningsleder - Allmenn etterforskning