Politiet

Hamar

Heidi Myhre Teigen

Seksjonsleder FSI

<h2>Om stillingen</h2><p>I Innlandet politidistrikt er det ledig to faste stillinger som etterforsker ved Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, Seksjon for Felles Straffesaksinntak (FSI). Stillingen er stedsplassert på Hamar og innebærer turnusarbeid.</p><p>På FSI samhandler etterforskere, politi- og påtalefaglige etterforskningsleder og sivile godt og nært i pågående straffesaker for hele politidistriktet. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsing, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Etterforske tildelte straffesaker med høy kvalitet i tråd med gjeldende regelverk, gitte direktiver, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder</li><li>Planlegge og gjennomføre avhør i tett samarbeid med politi- og påtalefaglig etterforskningsleder</li><li>Samarbeide med operasjonssentralen, arresten og politipatruljen om straksetterforskning og politiarbeid på stedet</li><li>Bidra i Fagmottak straffesakshenvendelser etter turnus/ved behov</li><li>Rapportere informasjon iht politidistriktets informasjonsbehov</li><li>Ta del i andre oppgaver som til enhver tid er tillagt FSI eller blir pålagt av leder</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått bachelor fra Politi(høg)skolen. Kandidater som vil bli uteksaminert i 2026 oppfordres til å søke, og ansettes med forbehold om at vitnemål kan fremlegges før tiltredelse</li><li>Forståelse for politiets samfunnsoppdrag med de ulike virksomhetsområdene</li><li>Gjennomført obligatorisk årlig opplæring for etterforskning (OÅO/HEVE), eller delta på slik opplæring etter tiltredelse</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Erfaring fra etterforskning, straffesaksbehandling og avhør i initialfasen</li><li><p>Relevant videre-/etterutdanning innen etterforskning fra politiet</p><p>Karakteren i faget etterforskning vil kunne bli vektlagt. Det bes derfor om at tilgjengelige karakterer vedlegges søknaden. <br /> </p></li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Selvstendig</li><li>Strukturert</li><li>Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:<ul><li>Politibetjent 3: 575.000,- &#43; etterforskertillegg kr 60.000,- </li><li>Politibetjent 2: 525.000,- &#43; etterforskertillegg kr 35.000,-</li><li><p>Politibetjent 1: 510.000,- &#43; etterforskertillegg kr 20.000,-</p><p>Etterforskere ved FSI har i tillegg et årlig funksjonstillegg på kr 50.000,- pr år</p></li></ul></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med bla gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>.  </li><li>Gode arbeidsbetingelser </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Etterforskere PB 3/2/1