Politiet

Alta

Simen Skare Gåsholt

Rekrutteringsrådgiver

<h2>Om stillingen</h2><p>Det er ledig en fast stilling som politibetjent med funksjon som etterforsker ved Alta politistasjon. Den som ansettes i stillingen skal etterforske tildelte saker og påse at oppgavene blir utført på forsvarlig vis i henhold til lover og instrukser.</p><p>Kort oppsummert - hos oss får du:</p><ul><li>Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag</li><li>Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling</li><li>Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler</li></ul><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p>Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer <a href="http://www.politiet.no/finnmark/jobb" rel="nofollow">her!</a></p><p>Vi ser frem til å se søknaden din!</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Etterforskning av saker som faller inn under seksjonens fagområde, herunder prioriterte saker</li><li>Ivareta helhetstenkning der det ved behov medfører arbeid på tvers av seksjoner</li><li>Ansvar for egen saksportefølge</li><li>Rådgivning og kontakt med innbyggerne</li><li>Samarbeide med samtlige enheter i politiet og eksterne samarbeidspartnere</li><li>Utføre etterforskningsoppgaver gitt av avsnittsleder/straffesaksansvarlig </li><li>Andre arbeidsoppgaver som tildeles av leder</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått Politi(høg)skolen før oppstart i stilling</li><li>Operativt godkjent som minimum AOP, eller kunne bli det</li><li>God skriftlig og muntlig formuleringsevne</li><li>Plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. Politiloven §18 og politiregisterloven §41. (Det vil gjennomføres søk i politiets registre i forbindelse med vurdering av skikkethet.)</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Bestått videreutdanning i etterforskning (VEF)</li><li>Erfaring, og/eller utdanning i etterforskning av mishandling i nære relasjoner eller seksuelle overgrep</li><li>Gode kunnskaper om politiets datasystemer</li><li>Førerkort klasse B</li><li>Samisk språk- og/eller kulturkompetanse</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Motivert, positiv og faglig engasjert med evne til å skape gode relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø</li><li>Initiativrik og selvstendig</li><li>Pliktoppfyllende og arbeidsom</li><li>Tilpasningsdyktig og lærevillig</li><li>Åpen, ærlig og bevisst egne holdninger</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som følger etter kompetanse og erfaring:<ul><li>Politibetjent 1 (1457) - kr 597 000 til 627 000</li><li>Politibetjent 2 (1459) - kr 627 000 til 692 000</li><li>Politibetjent 3 (1461) - kr 692 000 til 717 400<ul><li>I tillegg kommer de til enhver tid avtalefestede variable tillegg</li></ul></li></ul></li><li>Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> </li><li>Gode arbeidsbetingelser</li><li>Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:<ul><li>reduksjon i personbeskatningen</li><li>nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år</li><li>fritak for el-avgift på forbruk</li><li>gratis barnehage</li></ul></li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p> <br />

Etterforsker ved GDE Finnmark