Politiet

Rjukan

Christian Algrøy-Vegheim

Seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>I Sør-Øst politidistrikt er det ledig et vikariat som politibetjent 3/2/1 med funksjon som etterforsker. Vikariatet varer frem til 01.06.2026. Stillingen er for tiden organisert under GDE Telemark, Etterforskningsseksjonen ved Øst-Telemark politistasjonsdistrikt, med arbeidssted ved politihuset i Rjukan. Det er åpnet for at den som ansettes kan ha oppmøtedager i Notodden etter nærmere avtale.</p><p>Øst-Telemark er et naturskjønt område med variert landskap – fra fjell og vidde til levende små tettsteder og store hytteområder. Distriktet omfatter byene Notodden og Rjukan, og har kort avstand til større byer som Drammen og Skien. Øst-Telemark politistasjonsdistrikt dekker kommunene Hjartdal, Notodden og Tinn.</p><p>GDE Telemark er på etterforskningssiden organisert i en Team-modell der alle tjenesteenheter inngår i 3 team. Man trekker og etterforsker saker fra hele driftsenheten og som etterforsker vil man være ein del av dette. </p><p>Stillinga vil være integrert tjeneste som innebærer at man jobber helg kvar 3. helg.</p><p>Vi søker deg som motiveres av muligheten til å videreutvikle etterforskningsarbeidet ved Øst-Telemark politistasjonsdistrikt, og som innehar en grunnleggende god forståelse for etterforskningsfaget. Du er en driver og liker å videreutvikle deg selv og folk rundt deg, og å jobbe for å nå GDE Telemark sine målsettinger.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Utføre etterforskningsoppgaver innen straffesaksfeltet</li><li>Ha ansvar for eigne tildelte sakar, og sørge for at desse etterforskast meg høg kvalitet, tilstrekkeleg framdrift og i tråd med gjeldande regelverk, fagleg standardar og anerkjente etterforskingsmetodar. </li><li>Utarbeide etterforskningsplan i samråd med påtaleansvarlig i saker hvor det er nødvendig</li><li>Planlegge, gjennomføre og dokumentere etterforskningsskritt</li><li>Registrere/rapportere informasjon i aktuelle registre til bruk i etterretning iht. gjeldende regelverk</li><li>I samarbeid med teamet jobbe for god resultatoppnåelse for politidistriktet</li><li>Andre arbeidsoppgaver etter nærmere ordre fra leder</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen</li><li>Inneha IP4-godkjenning, eventuelt må du kunne regodkjennes</li><li>God skriftlig og muntlig formuleringsevne</li><li>For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Relevant tilleggsutdanning og erfaring fra etterforskning</li><li>Erfaring fra etterforskning</li><li>Digital interesse og forståelse </li><li>KREATIV</li><li>God kompetanse på straffesaksflyten</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team</li><li>Løsningsorientert og evner å ta raske beslutninger</li><li>Være strukturert og systematisk</li><li>Effektiv</li><li>være initiativrik og ha engasjement</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  </p><p> </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som:<br />Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 530 000.- brutto per år.<br />Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 510 000.- brutto per år.<br />Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 510 000.- brutto per år.<br />Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.<br />I tillegg tilkommer det ett årlig funksjonsrettet etterforskningstillegg på: Politibetjent 1: kr 15.000,-, Politibetjent 2: kr 25.000,- og Politibetjent 3: Kr 53.000,-. brutto per år </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> </li><li>Gode arbeidsbetingelser </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p> Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Politibetjent 3/2/1 - Etterforsker