Politiet

Alta

Kathrine Hansen

Lederstøtte

Steffen Wian Andreassen

Avsnittsleder Taktisk etterforskning

<h2>Om stillingen</h2><p>Om stillingen FEFE avsnitt for taktisk etterforskning lyser ut to faste stilling som etterforsker, en stedsplassert i Kirkenes og en i Alta. Som etterforsker ved avsnitt taktisk etterforskning har du hovedansvar som etterforsker over dine tildelte straffesaker, og får fort ansvar og gode muligheter til faglig utvikling og kompetansebygging.</p><p>Kort oppsummert - hos oss får du:</p><ul><li>Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag</li><li>Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling</li><li>Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler</li></ul><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p>Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer <a href="http://www.politiet.no/finnmark/jobb" rel="nofollow">her!</a></p><p>Vi ser frem til å se søknaden din!</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><p> </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Saksansvar og etterforske saker innen taktisk avsnitt, og etter behov i hele seksjonens saksportefølje. </li><li>Sørge for at saker etterforskes med høy kvalitet og tilstrekkelig fremdrift og i tråd med gjeldende regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmessige metoder. </li><li>Bistå påtaleansvarlig jurist og politifaglig etterforskningsleder i utarbeidelse av etterforskningsplan </li><li><p>Ha ansvar for egen saksportefølje. Utføre etterforskningsskritt både i egne saker, og saker for øvrig etter behov og nærmere angitt ordre. </p><p> </p></li><li>Øvrige oppgaver: </li><li>Andre pålagte oppgaver av nærmeste leder</li><li> I samarbeid med leder vil dere utarbeide personlig kompetanseplan med utgangspunkt i egne ønsker og enhetens behov.</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen </li><li>Kreativ avhørsteknikk </li><li>God forståelse for/og erfaring fra taktisk etterforskning. </li><li>Må minimum ha 1 års erfaring innen generell etterforskning </li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne </li><li>God kjentskap til politietaten </li><li>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Samisk kultur-/språk-/og samfunnskompetanse </li><li>VEF eller annen utdanning innen fagfeltet etterforskning</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Resultatorientert og god gjennomføringsevne på alle områder </li><li>Kreativ og initiativrik </li><li>Sette retning og skape resultater i samarbeid med andre </li><li>Evne til å arbeide effektivt, strukturert og selvstendig under stort arbeidspress </li><li>Modig, helhetsorientert og tett på. </li><li>Evne og vilje til faglig utvikling</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:<ul><li>politibetjent 3: kr. 692 000 - 717 400</li><li>politibetjent 2: kr. 627 000</li><li>politibetjent 1: kr. 597 000</li></ul></li><li>I tillegg kommer de til enhver tid avtalefestede variable tillegg </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)</li><li> Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden) </li><li>Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer: <ul><li>reduksjon i personbeskatningen nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 30 000 kroner per år, grensen vedtatt økt til kr 60.000 f.o.m. 2026.</li><li> fritak for el-avgift på forbruk</li><li> gratis barnehage</li></ul></li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Etterforsker PB3/2/1, FEFE, avsnitt taktisk etterforskning