Politiet

Bodø

Geir Nordkil

Avsnittsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi har ledig spennende stilling som etterforsker økonomisk kriminalitet. Stillingen er fast, med arbeidssted i Bodø.<br /><br />Som etterforsker økonomisk kriminalitet vil du være med å etterforske ulike former for alvorlig økonomisk kriminalitet, du vil også være en del av en seksjon som etterforsker annen organisert kriminalitet og kriminelle nettverk. Du vil både få ansvar for egne saker, og jobbe i team sammen med andre etterforskere med både økonomisk og politifaglig bakgrunn. Som etterforsker økonomisk kriminalitet vil du også jobbe tett med samarbeidende etater og du vil få mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig. Som avsnitt har vi også ansvar for å bistå andre enheter i saker innen vårt fagfelt.<br /><br />Stillingen er organisatorisk plassert ved avsnitt for økonomi, miljø og A-krim, under seksjon organisert kriminalitet i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE). Her vil du inngå i et tverrfaglig og dedikert fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og hvor vi legger stor vekt på å ha et godt arbeidsmiljø.<br /><br />Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter deg som er motivert for å bli en god etterforsker innen fagfeltet, og som vil jobbe med dette over tid. Du ønsker å bruke den kompetansen som du allerede har, videreutvikle den og dele kunnskap både internt på avsnittet men også ellers i distriktet. For å lykkes i rollen som etterforsker hos oss er det viktig at du kan jobbe godt sammen med andre, både internt på avsnittet og eksterne samarbeidspartnere. Du må kunne ta både initiativ og ansvar, og også jobbe selvstendig. For å kunne holde oversikt og framdrift i flere saker samtidig er det også viktig at du er strukturert, har gjennomføringsevne, men også evne til å stå i saker over tid.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Etterforskning av straffesaker, primært økonomisk kriminalitet</li><li>Bidra inn i andre arbeidsoppgaver på seksjon for organisert kriminalitet</li><li>Bistand til andre enheter innen fagfelt som avsnittet har ansvar for</li><li>Foredrag, instruksjon, opplæring internt og eksternt</li><li>Noe reisevirksomhet må påregnes</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått politi(høg)skole</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Annen relevant utdanning innen etterforskning</li><li>Erfaring fra etterforskning, særlig økonomisk kriminalitet</li><li>Utdanning/yrkeserfaring innen økonomiske fag</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>Gode kunnskaper om politiets dataverktøy</li><li>Annen relevant utdanning eller yrkeserfaring<br /> </li></ul><p>For å bli vurdert til stilling som POB er det i tillegg  krav om mastergrad i relevant fagfelt og minst 4 års relevant erfaring, eller minst 6 års relevant erfaring. I tillegg må du ha gjennomført relevant etter- og videreutdanning (VEF, inndragning og pengespor og videreutdanning etterforskning av økonomisk kriminalitet) </p><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Som en del av skikkethetsvurderingen vil det bli innhentet opplysninger fra politiets registre for aktuelle søkere.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Motivasjon for stillingen og lyst til å utvikle seg som etterforsker</li><li>Gode samarbeidsegenskaper</li><li>Strukturert og med god gjennomføringsevne</li><li>Stor arbeidskapasitet, med evne til å stå i saker over tid</li><li>Fleksibel</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som :<br />Politibetjent 3 (Stillingskode 1461) med årslønn brutto kr. 585.000 - 650.000, samt funksjonstillegg som utgjør kr 50.000 per år<br />Politibetjent 2 (Stillingskode 1459) med årslønn brutto kr. 530.000 - 580.000, samt funksjonstillegg som utgjør kr 40.000 per år<br />Politibetjent 1 (Stillingskode 1457) med årslønn brutto kr. 510.000 - 560.000, samt funksjonstillegg som utgjør kr 30.000 per år<br />Evt stilling som POB (stillingskode 0287) med årslønn brutto kr.  690.000 - 780.000</li><li>I FEFE legger vi stor vekt på kontinuerlig utvikling innen fag, metode og organisasjon. Som ansatt får du bidra til økt kompetanse både på et organisatorisk og personlig nivå. Dette inkluderer muligheten til videreutdanning, deltakelse på seminar og konferanser i tråd med våre interne retningslinjer</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstiden) </li><li>Det er ikke krav om IP 4-godkjenning, men det kan etter avtale legges til rette for at den ansatte får delta på trening slik at man opprettholder slik godkjenning</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Etterforsker økonomisk kriminalitet