Politiet

Kristiansand S

Tone Ribe

Avsnittsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved felles enhet for etterforskning, etterretning og forebyggende (FEFE) i Agder politidistrikt er det ledig stilling som dataetterforsker på avsnitt for Digitalt politiarbeid. Som dataetterforsker på FEFE får du jobbe med de mest alvorlige og kompliserte sakene innen drap, sedelighet, organisert kriminalitet og andre alvorlig saker.</p><p>Vi søker deg som har et ønske om å bidra med din digitale kompetanse inn i dette viktige samfunnsoppdraget.</p><p>Felles enhet i Agder politidistrikt, FEFE, skal være den viktigste drivkraften til at Agder pd er ledene innen fagområdet etterforskning, etterretning og forebyggende. Vi har fokus på å spille hverandre gode. Vi er kunnskapsstyrt, hvor forskning, fenomenkunnskap og etterretning brukes som grunnlag for prioriteringer. FEFE er tett på den totale straffesaksporteføljen og en pådriver for å sikre at distriktet har god resultat- og kvalitetsoppnåelse.</p><p>Vi holder til i nytt politihus, med ny datalab og mange flotte fasiliteter. Politihuset har gunstig beliggenhet i sentrum av Kristiansand, nær sjø og kollektivtrafikk som buss og tog. </p><p>Som ny dataetterforsker i politiet venter et spennende og krevende utdannelsesløp innen digital forensic på Politihøgskolen i Oslo, samt kurs/workshopper i regi av Kripos/NC3. Vi søker den personen som finner glede ved å konstant måtte videreutvikle sin digitale kompetanse.</p><p>Vi har stort fokus på HMS og verdien av å forebygge belastningsskader. Dersom du har behov og ønsker det, har vi topp moderne treningsfasiliteter til bruk i eller etter arbeidstid. Og som medlem av politiets idrettslag får til mulighet til å leie en stor, flott hytte på Hovden hele året.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter deg som er interessert i å etterforske og undersøke digitale spor. Det er viktig at du har god motivasjon for jobb i politiet, at du liker å grave og lete,  og bidra inn til å oppklare straffesaker. Vi søker deg som ønsker og kan &#39;digital action&#39;.</p><p>Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg og bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Gjennomføre avansert sikring, analyse og dokumentasjon av digitale spor i ulike straffesaker</li><li>Løse krypterte databaser og filer</li><li>Gjøre digitalt beslag tilgjengelig for videre undersøkelser</li><li>Utvikling av metoder for sikring, undersøkelser og validering av digitale spor fra ulike digitale plattformer</li><li>Presentasjon av undersøkelser</li><li>Noe vedlikehold av infrastruktur</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bachelor fra relevant utdanning</li><li>Dypere digital kunnskap og forståelse </li><li>God forståelse for praktisk virkemåte til digitalt utstyr (f.eks mobiltelefoner, smartklokker, nettbrett, pc osv), og ulike skytjenester </li><li>Gode kunnskaper i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Høyere utdanning innen datatekniske undersøkelser (computer forensic) eller informasjonsteknologi</li><li>Erfaring innen en eller flere av følgende områder: programmering, databaser, nettverk, informasjonssikkerhet, ulike operativsystemers struktur/virkemåte</li><li>Erfaring innen datatekniske undersøkelser</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Vi ønsker noen med stor interesse for teknologi og evne til å ta til seg ny kunnskap i fagfeltet digital kriminalteknikk</li><li>Gode samarbeidsevner </li><li>Ansvarsbevisst og evne til å kunne jobbe selvstendig</li><li>Evne til og ønske om å dele kompetanse</li><li>Strukturert og analytisk</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som Spesialetterforsker (stillingskode 1552) med årslønn fra kr 690.000 -  750.000*. <ul><li>For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.</li><li>*Tilkommer også ett årlig ATB tillegg p.t. kr. 44 708</li></ul></li><li>Som medlem i Statens pensjonskasse får du ikke bare svært gode pensjons- og forsikringsordninger, men også tilgang til noen av landets mest gunstige låneordninger. Les mer på<a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">www.spk.no</a>.</li><li>Agder politidistrikt tilbyr gode arbeidsbetingelser med fokus på faglig utvikling, et trygt og inkluderende arbeidsmiljø samt balanse mellom arbeid og fritid, blant annet gjennom fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden. </li><li>Vi holder til i et helt nytt bygg med moderne fasiliteter, nytt treningsrom og egen kantine.</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Dataetterforsker