Politiet

Oslo

Heidi Engebretsen Olinske

Tech lead

Pål Steenberg Vangen

Personalleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi ser etter en Data Engineer som har erfaring med å utvikle dataprodukter som skaper reell verdi – og som trigges av å jobbe tett på både fagmiljø og teknologi. Hos oss får du være med å forme hvordan politiet bruker data i årene som kommer.<br /><br />Politiet er i en stor digital endringsreise. Vi jobber for at politiansatte over hele landet skal ha bedre verktøy, bedre beslutningsgrunnlag og bedre informasjon tilgjengelig i situasjoner som betyr noe. For å få til dette trenger vi dataprodukter som gjør det enklere å jobbe på tvers av fagområder, systemer og organisasjoner.</p><p>Som Data Engineer hos oss blir du en fagperson med påvirkningskraft. Du blir en del av et fagmiljø som i dag består av 12 Data Engineers og får være med å sette retning for hvordan vi jobber med dataprodukter i politiet. Sammen med utviklere, designere og domeneeksperter utvikler du dataprodukter som gir bedre beslutningsstøtte og mer effektiv oppgaveløsning i politiet.</p><p>Hos oss får du bruke kompetansen din til å bygge noe som har reell betydning – for etterforskere, saksbehandlere, operasjonssentraler, politipatruljer og i siste instans: innbyggerne. Vi trenger bedre innsikt, bedre beslutningsgrunnlag og verktøy som støtter politiansatte i situasjoner der det virkelig gjelder.</p><p>Du ansettes inn i seksjonen for Data og analyse, men hvilket team du jobber i vil kunne variere over tid. Vi er over 800 medarbeidere som sammen skaper verdi for innbyggerne, næringslivet og kollegaer i politiet.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>bygge dataprodukter i tett samarbeid med fagressurser</li><li>jobbe tett på dataplattformteamet for å ta i bruk nye løsninger</li><li>gjøre data mer tilgjengelig for beslutningsstøtte og analyse</li><li>hjelpe et bredt spekter av brukere, som analytikere og etterforskere i ulike politidistrikt og særorgan, slik at de kan løse oppgavene sine på en enklere og mer effektiv måte</li><li>pådriver i endringsprosessen med å gjøre politiet mer datadrevet</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>IT-utdanning på universitets- eller høyskolenivå. Relevant arbeidserfaring kan veie opp for manglende formell utdanning</li><li>minimum 5 års relevant erfaring</li><li>erfaring med utvikling av dataprodukter</li><li>erfaring ETL-verktøy som f.eks. dbt</li><li>erfaring med SQL og python</li></ul><p>Du kan kommunisere godt på både norsk og engelsk. Arbeidsspråket er norsk.</p><p>For å bli vurdert som søker til stillingen må du oppfylle alle kravene som står i punktene over. Vitnemål fra høyere utdanning, fagbrev og relevante attester skal legges ved søknaden.</p><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I tillegg samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Les mer på politiet.no/jobbipit</p><p>I tillegg er det en fordel om du har erfaring med:</p><ul><li>Databricks eller Apache Spark</li><li>Data Governance; datakvalitet, datakatalog, livsløp</li><li>hybride on-premise/skyløsninger for dataplattform</li><li>Data Mesh konseptet</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>du er trygg i deg selv og din fagkunnskap og evner å formidle det til andre</li><li>du er en god relasjonsbygger og samarbeider godt med andre</li><li>du er pragmatisk og løsningsorientert i møte med utfordringer</li><li>du tenker helhetlig utover eget fagfelt. Du er nysgjerrig på etatens behov, rammer og muligheter innenfor temaer som sikkerhet og bærekraft</li><li>du har pågangsmot og motiveres av at politiet nå dreier store deler av virksomheten fra prosjekt til produktutvikling</li></ul><p>Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye Data Engineer.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>fast avsatt tid til kompetanseheving</li><li>fleksibel arbeidstid, sommertid fra mai til september</li><li>fleksibilitet og mulighet til å jobbe hjemmefra noen dager i uken</li><li>mulighet for å trene i arbeidstiden</li><li>medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån </li></ul><p>Stillingen lønnes som 1364 seniorrådgiver i lønnsspenn fra 750 000 til 1 050 000, avhengig av kvalifikasjoner. </p><p>Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på <a href="https://www.politiet.no/jobbipit" rel="nofollow">politiet.no/jobbipit</a></p><p>Arbeidsstedet ditt blir på vårt hovedkontor på Majorstua.</p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>På <a href="https://www.politiet.no/jobbipit" rel="nofollow">politiet.no/jobbipit</a> finner du en beskrivelse av hvordan du søker på en stilling hos oss i Politiets IT-enhet. Vitnemål fra høyere utdanning, fagbrev og relevante attester skal legges ved søknaden. </p><p>Dersom du ønsker å ikke komme på en offentlig søkerliste, må du krysse av for dette når du søker. Godkjenner vi ikke ønsket ditt, vil du få beskjed.</p><br />