Politiet

Oslo

Anne Whyte

Driftsleder

Christer Woldvik

Driftstekniker

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Eiendomsdrift, vedlikeholdsoppgaver og<br />service-/fasilitetstjenester</li><li>Periodiske driftsrunder/internkontroll på byggene</li><li>Behandle innmeldte kundebehov/avvik og dokumentere i<br />FDVU-systemet</li><li>Samarbeid og oppfølging av leverandører og gårdeiers<br />driftspersonell</li><li>Påse at drift og utførelse skjer i henhold til HMS-regelverket</li><li>Oppfølging av brannvern i bygningsmassen</li><li>Delta i prosjekter tilknyttet arbeidsområdet</li><li>Følge- og flyttetjenester</li><li>Sperretjenester</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Må - krav</p><ul><li>Fagbrev – Byggdrifter eller innen bygningstekniske fag. Lang<br />og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell<br />utdanning</li><li>Erfaring fra oppfølging av gårdeier mht. tekniske anlegg som<br />ventilasjon/varme/kjøling</li><li>Meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk</li><li>Det kreves førerkort klasse B</li><li>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet.<br />Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev.<br />ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41</li><li>Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG</li></ul><p>Bør - krav</p><ul><li>Det er nødvendig med god IT brukerkompetanse og erfaring<br />med FDVU-systemer</li><li>Det er en fordel om du også har trucksertifikat og tilhengersertifikat</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Vi ser etter deg som har:</p><ul><li>kunden i fokus og evne til å skape gode relasjoner til de rundt<br />deg</li><li>en ryddig og strukturert arbeidsform og som trives med å<br />håndtere mange oppgaver samtidig</li><li>gode evner til å jobbe selvstendig men også bidra til å spille<br />dine kolleger gode</li><li>en proaktiv holdning og bidrar til at PFT leverer gode<br />eiendomstjenester med fokus på forbedringer</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som driftstekniker (stillingskode 1136) med årslønn: kr. 600 000 - 630 000,- avhengig av kvalifikasjoner.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden).</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p> Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju og referanser vil bli sjekket.</p><p>I et eventuelt andregangsintervju må du presentere en case oppgave . Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Byggdrifter/ driftstekniker