Politiet

Oslo

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Oslo politidistrikt, Felles enhet for operativ tjeneste, seksjon for operasjonssentral og sentralbord, er det ledig en fast stilling som avsnittsleder.</p><p>Felles enhet for operativ tjeneste (FOT) leder og koordinerer all planlagt og hendelsesstyrt operativ virksomhet i Oslo politidistrikt. FOT har en sentral rolle i OPDs krisehåndtering og håndtering av hovedstadsoppdraget, samt et distriktsovergripende ansvar for øving og beredskap.</p><p>Seksjon for operasjonssentral og sentralbord består av åtte avsnitt og vi søker nå leder for et av avsnittene på operasjonssentralen. Som avsnittsleder får du en sentral lederrolle i politiets beredskap og krisehåndtering. Stillingen inngår i seksjonens ledergruppe og innebærer personalansvar for medarbeiderne. Avsnittene består for tiden av ca 15 ansatte som er ansatt i funksjonene operasjonsleder, oppdragsleder eller operatør.</p><p>Stillingen gir et betydelig ansvar i et miljø preget av høyt tempo, komplekse beslutninger og tidvis stort arbeidspress. Samtidig gir rollen store muligheter for faglig og personlig utvikling, tett samarbeid med dyktige kollegaer og reell påvirkning på hvordan operasjonssentralen møter dagens og fremtidens utfordringer.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi søker deg som har sterk indre motivasjon for lederrollen og som ønsker å være med på å videreutvikle operasjonssentralen – både faglig, operativt og menneskelig. Du motiveres av å skape gode rammer for medarbeidere, sikre kvalitet i leveransene og bidra til kontinuerlig forbedring i møte med et samfunn i rask endring.</p><p>Vi søker ledere som er tydelige og trygge i rollen, men samtidig inkluderende lagspillere – som motiveres av å få andre til å lykkes og som evner å bygge tillit, retning og engasjement.</p><p>Som avsnittsleder samarbeider du tett med øvrige ledere på seksjonen og med relevante fag- og ledermiljøer i distriktet. Personallederansvaret for eget avsnitt er en sentral del av stillingen og innebærer oppfølging, utvikling og ivaretakelse av medarbeiderne i et døgnkontinuerlig beredskapsmiljø.</p><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>inngå i ledergruppen ved seksjonen og tidvis ivareta oppgaver på distriktsnivå</li><li>lede eget avsnitt og ivareta personalansvar for alle ansatte på avsnittet</li><li>ivareta særskilte og tildelte fagansvar på vegne av seksjonen</li><li>fungere som jourhavende avsnittsleder og lederstøtte for operasjonsleder når behov</li><li>bidra til personalutvikling og systematisk HMS arbeid.</li></ul><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>ha bestått grunnutdanning ved Politi(høg)skolen</li><li>ha god forståelse for politiets rolle og oppgaver</li><li>bred politifaglig erfaring og god resultatoppnåelse i tidligere stillinger</li><li>god kunnskap i bruk av IKT verktøy</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>god kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet</li><li>erfaring fra stillinger med fag- eller personalledelse</li><li>god kunnskap og erfaring om samfunnets kriseberedskap og krisehåndtering</li><li>lederutdanning</li></ul><p>Det er et krav til sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig, og du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>evne å ha lederperspektiv og utvise helhetsforståelse</li><li>evne til å sette retning, drive endring og skape resultater i samhandling med andre</li><li>evne til å samarbeide og kommunisere tydelig</li><li>evne til å gjennomføre, beslutte og prioritere</li><li>evne til å fremstå som profesjonell og ansvarsfull</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som avsnittsleder/politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 850 000 - 880 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">her</a>.</li><li>Stillingen følger for tiden todelt turnus, hovedsakelig dagvakter med noen kveldsvakter, samt arbeid hver sjette helg. Endringer kan forekomme</li></ul><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>.</p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a></p><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p>

Vi søker ny avsnittsleder