Politiet

Harstad

Line Herstad Solheim

Seksjonsleder

Ronny Kristoffersen

GDE leder

<h2>Om stillingen</h2><p>Motiveres du av å jobbe for at Harstad skal være en trygg by? Har du også et hjerte for våre politiansatte som opprettholder ro og orden? Da kan det være deg vi ønsker som avsnittsleder for ett av våre to avsnitt.</p><p>Du vil ha personalansvar, og skal blant annet jobbe tett med innsatsledere om daglig drift som hører til patruljeseksjonen. Du skal også sikre at avsnittet har kunnskap, og holder seg oppdatert innen kunnskapsbasert erfaringslæring.</p><p>Les mer under <strong>arbeidsoppgaver </strong>og <strong>kvalifikasjoner</strong>.</p><p>Våre patruljeavsnitt består av innsatsledere, IP3 og IP4 med spesialfunksjoner innenfor UEH, hundeførere og praksisveiledere. Vi har politihøgskolestudenter ved seksjonen store deler av året, og det er stor variasjon og høyt tempo i jobben. </p><p>Harstad politistasjonsdistrikt ligger midt i Nord-Norge, plassert ved porten til Vesterålen og Lofoten. Byen byr på uforglemmelige naturopplevelser, sommer som vinter. Et mektig fjellandskap, storslagen utsikt og en rik skjærgård legger til rette for vandring, sykling, padling og andre fritidsaktiviteter. Regionen har blant annet flyplass, hurtigruteanløp, høgskole, kulturhus, kino og badeland.  I tillegg har vi  daglige hurtigbåtavganger som kan ta deg til Tromsø, Finnsnes, Senja og andre områder i regionen.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter deg som er tydelig og synlig, med gode relasjonsferdigheter og samhandlingskompetanse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, inkludert evne til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Deltaker i lederteamet på Patruljeseksjonen</li><li>Daglig drift og personalansvar</li><li>Sikre at avsnittet har kunnskap og holder seg oppdatert innen kunnskapsbasert erfaringslæring</li><li>Samhandle tett med innsatsleder om daglig drift som hører til Patruljeseksjonen</li><li>Samarbeide med tillitsvalgt og verneombud</li><li>Følge opp PPS og eventuelt andre etterforskningsoppgaver tillagt avsnittet</li></ul><p>Som avsnittsleder vil du inngå i helgeturnus sammen med ansatte i avsnittet hver tredje eller fjerde helg.</p><p>Listen er ikke uttømmende, og andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått politi(høg)skole</li><li>Formalkompetanse tilsvarende 15 studiepoeng innen administrasjon/organisasjon/ledelse. I særskilte tilfeller kan vi vurdere kandidater som forplikter seg til å ta slik utdannelse</li><li>Bred erfaring fra politietaten som for eksempel patruljetjeneste, forebygging, etterretning, etterforskning, eller andre relevante fagområder</li><li>Minimum IP4 godkjent, eller kvalifisert for slik godkjenning</li><li>God kjennskap til politiets operative kapasiteter</li><li>God kjennskap til politiets organisasjon og oppgaver, Inkludert etatens digitale styringsverktøy</li><li>Må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Ledererfaring fra operative disipliner<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Tydelig og synlig, og med gode relasjonsferdigheter og samhandlingskompetanse</li><li>Selvstendig, strukturert, effektiv og har stor arbeidskapasitet</li><li>Positiv, engasjert og motivert til å bidra til et godt arbeidsmiljø.</li><li>Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent i stillingskode 0287 fra 770 000,- kroner brutto årslønn</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.</li><li>Gode arbeidsbetingelser som mulighet for trening i arbeidstiden, treningsrom, og et aktivt idrettslag.</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p> Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. Du må legge ved vitnemål og attester som er relevant for å dokumentere nødvendige krav og ønsket kompetanse vi ber om i utlysningen. Dersom dokumentasjon mangler vil din søknad ikke bli vurdert. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Avsnittsledere