Politiet

Tromsø

Lars Meland

Fungerende FOT leder

Ragnhild Berg

Fungerende seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Operasjonssentralen har ledig vikariat i stilling som avsnittsleder for et av våre to avsnitt, med forventet varighet ut 2026. Vi ser etter deg som opptrer synlig og tydelig, samtidig som du har gode relasjonsferdigheter og samhandlingskompetanse.  </p><p>Som avsnittsleder inngår du i lederteamet på operasjonssentralen, og du har ansvar for daglig drift i samarbeid med operasjonsledere. Du har også personalansvar for operatører, oppdragsledere og operasjonsledere i avsnittet du leder.</p><p>FOT har fag- og koordineringsansvar for politidistriktets politioperative virksomhet. Enheten består av tre seksjoner: operativ styring, operativ støtte og felles tjenestekontor (FTK). Seksjonene samarbeider tett, både i akutte hendelser og i planprosesser.  Seksjon for operativ styring har ansvar for fagfeltene operasjonssentral og sentralbord. Vi har egne støtteressurser som fag- og opplæringsansvarlig, fagleder samband og instruktører.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter deg som er tydelig og synlig, samtidig som du har gode relasjonsferdigheter og samhandlingskompetanse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. </p><p>Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, inkludert evne til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Daglig ledelse av avsnittet, inkludert personal- og resultatansvar</li><li>Sammen med avsnittsleder 1 planlegge og lede drift av operasjonssentralen</li><li>Sammen med FTK legge arbeidsplaner, både på kort og lang sikt</li><li>Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring i samarbeid med FOA/instruktører</li><li>Fagledelse og instruksjon av FOT sine ansatte og andre relevante innenfor fagene operasjonssentral og sentralbord</li><li>Påregne en rolle i politidistriktets stabsarbeid</li></ul><p>Listen er ikke uttømmende.</p><p>Annet: Tjeneste på operasjonssentralen i fast helgeturnus hver tredje helg,  og annenhver helg i sommertidsperioden. Ved særskilt behov kan tjeneste utover helgeturnus forekomme. </p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått Politi(høg)skolen</li><li>Minimum 5 års erfaring fra polititjeneste</li><li>15 studiepoeng innen ledelse eller forplikte deg til å ta slik utdanning</li><li>God forståelse for politiets rolle og oppgaver i et helhetlig perspektiv </li><li>God kunnskap og innsikt i politiets IKT systemer </li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk </li><li>Må kunne klareres for HEMMELIG iht. sikkerhetsloven</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Ledererfaring, gjerne med personalansvar</li><li>God kjennskap til ATB og TTA</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Det stilles krav til sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG, og autorisasjon for FOT Troms PD, jf. sikkerhetsloven kapittel 8. Ved å søke på stillingen samtykker du i at det utføres en skikkethetsvurdering.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Synlig, tydelig og medarbeiderorientert leder</li><li>Simultankapasitet til å håndtere stress og høyt arbeidspress</li><li>Kunne jobbe selvstendig og utnytte handlingsrommet i samarbeid med andre enheter</li></ul><p>Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tungt vektlagt</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som <strong>politioverbetjent </strong>i stillingskode 0287 fra 805 000 kroner brutto per år.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser som blant annet bemannet kantine, treningsrom, mulighet for trening i arbeidstiden, sykkelparkering og idrettslag. </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Avsnittsleder