Politiet

Lillestrøm

Audhild Notø

Seksjonsjef

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Bli med og gi mennesker en ny økonomisk start - vi søker avsnittsleder i Lillestrøm!      </strong><br />Vi søker en engasjert og initiativrik leder til en fast stilling som avsnittsleder for avsnitt gjeld i Lillestrøm ved Namsfogden i Øst. </p><p>Hos oss får du en sentral rolle i en enhet som bidrar til rettssikkerhet og tillit i samfunnet. Som avsnittsleder vil du ha ansvar for å lede ett av to avsnitt i Seksjon gjeldsordning - et fagområde som hjelper mennesker i krevende livssituasjoner med å få kontroll på økonomien. Seksjonen består av rundt 25 medarbeidere fordelt på Lillestrøm og Fredrikstad, og du vil være en viktig del av et faglig sterkt miljø som kombinerer juridisk kompetanse med samfunnsoppdraget vårt. </p><p>Namsfogden i Øst teller om lag 110 medarbeidere og er organisert i tre seksjoner med til sammen åtte avsnitt fordelt på fem tjenestesteder: Fredrikstad, Ski, Askim, Lillestrøm og Jessheim. Vi har ansvar for en rekke viktige oppgaver innen den sivile rettspleien, blant annet sikring av pengekrav, tvangsrealisasjon, fravikelser, saker etter gjeldsordningsloven og sekretariatsarbeid for forliksrådene i regionen. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Hvis du motiveres av å skape resultater sammen med andre, liker utfordringer og vil være med på å utvikle Namsfogden i Øst, kan dette være stillingen for deg. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Ivareta helhetlig personal- og resultatansvar for avsnittet</li><li>Planlegge, følge opp og tilrettelegge driften av avsnittet</li><li>Ivareta resultatrapportering og porteføljestyring</li><li>Sørge for god kvalitet og effektiv oppgaveløsning</li><li>Legge til rette for erfaringslæring og kompetanseutvikling i samarbeid med seksjonsleder</li><li>Implementere og utvikle nye arbeidsmetoder/rutiner</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Dette må du ha for å være kvalifisert:</strong></p><ul><li>Høyere utdanning på bachelornivå innen ledelse, rettsvitenskap eller økonomi. Langvarig og bred erfaring innen den sivile rettspleien kan kompensere for dette kravet</li><li>Relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis innen den sivile rettspleien</li><li>Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig</li></ul><p><strong>Det er også ønskelig med:</strong></p><ul><li>Ledererfaring</li><li>Kunnskap om partssamarbeid</li><li>Erfaring med porteføljestyring</li><li>Førerkort klasse B<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I skikkethetsvurderingen vil det ha betydning hvorvidt du har egne saker til behandling hos Namsfogden. </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Gode kommunikasjonsevner, evnen til å skape gode relasjoner og motivere andre</li><li>Være resultat- og løsningsorientert samt ha god gjennomføringsevne for å nå mål innen saksbehandlingstid og kvalitet</li><li>Være nytenkende og endringsvillig i utviklingen av avsnittet og Namsfogden i Øst</li><li>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som <strong>avdelingsleder</strong> (stillingskode1407) med årslønn: kr 720 000 - 860 000. </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, noe hjemmekontor, trening i arbeidstiden, o.l)</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Avsnittsleder Øst politidistrikt