Politiet

Tønsberg

<h2>Om stillingen</h2><p>Bli avsnittsleder på Operasjonssentralen! Led et avsnitt på en av landets største operasjonssentraler.</p><p>Politidistriktet søker en tydelig, målrettet og resultatorientert leder med gode relasjonelle evner som ønsker å videreføre en høy standard på operasjonssentralen. Vedkommende må ha evne til å engasjere fagmiljøet, fordele arbeidsoppgaver på en god måte, samt ha fokus på læring og utvikling.</p><p>Som avsnittsleder vil du ha personalansvar for medarbeidere i avsnittet, du vil også inneha rollen som operasjonsleder som innebærer å være den øverste operasjonelle lederen i politidistriktet under normal drift. Stillingen innebærer helkontinuerlig turnustjeneste. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p>Ved Felles enhet for operativ tjeneste (FOT), seksjon for operasjonssentral er det ledig fast stilling som avsnittsleder. FOT består av medarbeidere stasjonert på flere lokasjoner i politidistriktet. Ledergruppen i FOT er lokalisert ved politidistriktets hovedsete i Tønsberg. FOT er foruten seksjon for operasjonssentral inndelt i seksjon for innsatsledelse og operativ trening, seksjon for plan, øving og beredskap og seksjon for operative fag og koordinering.  </p><p>Den som ansettes skal bidra til å utvikle et godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertrivsel i politiet. Bidra i arbeidet med mål, budsjett- og resultatansvar i egen seksjon i samarbeid med seksjonsleder.<br />Sørge for at tjenesten blir utført effektivt og innenfor vedtatte mål og rammer, herunder oppfølging og implementering av beslutninger fra Politimesteren og lederlinjen i driftsenheten.<br />Være en del av ledergruppen på seksjon for operasjonssentral, - og bidra til utvikling av denne. </p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Avsnittsleder skal lede og videreutvikle eget avsnitt og den enkelte medarbeider, samt ivareta personalansvar for eget avsnitt ihht Politidistriktets retningslinjer.</li><li>Som operasjonsleder er du ansvarlig for å lede, prioritere, koordinere og gjennomføre planlagte og hendelsesstyrte oppdrag. </li><li>Sørge for god kommunikasjon og samhandling med innsatsleder eller annen utpekt leder på taktisk nivå for å sikre fremdrift og løsning av ulike oppdrag. </li><li>Håndtere media og informere befolkningen i henhold til sentrale retningslinjer og lokale instrukser. </li><li>Bidra til å utarbeide effektive og enhetlige rutiner ved operasjonssentralen. </li><li>Sørge for god kommunikasjon og samhandling med de øvrige nødmeldesentralene, og ulike samvirkeaktører.</li><li>Bistå seksjonsleder med daglige gjøremål for profesjonell og utviklende drift av seksjonen.</li><li>Avsnittsleder skal kunne fungere som oppdragsleder og operatør ved behov.</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått Politi(høg)skolen</li><li>Bred erfaring fra politietaten</li><li>Meget gode kommunikasjonsevner – skriftlig og muntlig </li><li>Må kunne klareres for HEMMELIG jf. Sikkerhetsloven</li><li>Evnen til å forstå sin rolle som leder</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>15 studiepoeng innen ledelse annen lederutdanning og/eller erfaring som leder med personalansvar </li><li>Utdanning i funksjonsrettet ledelse for operasjonsledere, eller tilsvarende (søkere som ikke har denne utdanningen, må være villig til å gjennomføre dette studiet)</li><li>God kunnskap om operasjonssentralen</li><li>Kunnskap om samfunnets kriseberedskap og krisehåndtering</li><li>Erfaring med å håndtere media</li><li>Relevante studier innen samfunnssikkerhet </li><li>God etterforskningskompetanse</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><p> </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>God evne til å motivere og utvikle medarbeidere</li><li>Evnen til å se operasjonssentralen i en helhetlig sammenheng</li><li>Evnen til å takle stress og ta gode beslutninger under press </li><li><p>Resultat- og kvalitetsorientert.</p><p> </p></li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn fra kr.  770.000,- (Det tas forbehold om endringer som følge av årets lønnsforhandlinger).</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p> Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Avsnittsleder - Opsen