Politiet

Haugesund

Helge Varne

Seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Haugesund politistasjon er det ledig faste stillinger som arrestforvarer. Arrestforvarere sine primæroppgaver er å ha tjeneste i politiarresten ved blant annet å sørge for den innsattes sikkerhet, og at helse og rettigheter blir ivaretatt.  Fremstille personer i politiets varetekt for rettsforhandlinger og helsevesen, samt transport av innsatte. I tillegg er arbeidsoppgavene å signalere, utføre stevnetjeneste, gjennomføre grensekontroll og ha tjeneste i politivakten ved Haugesund politistasjon. Ved utførelse av noen av disse oppgavene er det nødvendig at man er i god fysisk form. </p><p>Tjenesten er skiftarbeid, dag/kveld/natt, med jobb hver tredje helg.</p><p>Arrestforvarer som blir tilsatt vil få begrenset politimyndighet.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p> </p><p> </p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Som arrestforvarer vil du møte mennesker i særdeles sårbare situasjoner. Mange befinner seg i livskriser, er preget av rus, psykiske lidelser eller akutt uro. Du må evne å møte disse med ro, respekt og tydelige rammer. Vi søker deg som tåler et til tider krevende tjenestemiljø, og som har god dømmekraft, empati og en trygg væremåte. I rollen som arrestforvarer er du en viktig del av rettsikkerheten, og vil ofte være den første og siste personen mennesker i arresten møter i sin kontakt med politiet.</p><p> </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Utføre tjeneste i arrest i henhold til lover og instrukser </li><li>Registrere foto, fingeravtrykk og DNA (signalering)</li><li>Utføre transport og fremstillingsoppdrag</li><li>Tjeneste i politivakten, herunder publikumsbehandling, registrere anmeldelser etc.</li><li>Grensekontroll</li><li>På og av lenking av omvendt voldsalarm</li><li>Stevnetjeneste og forkynnelse</li><li>Andre oppgaver som tilfaller seksjonen</li></ul><p> </p><p> </p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Fullført videregående skole/fagbrev</li><li>Førerkort klasse B</li><li>Må beherske norsk skriftlig og muntlig</li><li>Generelt god IKT kunnskap</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li><p>Relevant utdannelse som fengselsskole eller utdannelse innen helse/omsorg</p><p><br /> </p></li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><p> </p><p> </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p> </p><ul><li>God evne til å behandle og ivareta mennesker </li><li>Fleksibel og løsningsorientert</li><li>Gode kommunikasjons og samarbeidsevner</li><li>Evne til å arbeide selvstendig og i sammen med andre</li><li>God arbeidsmoral og arbeidskapasitet</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><p> </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som <strong>arrestforvarer</strong> (stillingskode 1531) med årslønn fra kr 486 500,- brutto pr. år </li><li>Det utbetales et tillegg for særavtale om arbeidstidsbestemmelser for politiet (ATB tillegg) p.t kr 42 800 per år.</li><li><p>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </p><p> </p></li></ul><p> </p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p> <p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive søknad, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><p> </p><br />