Politiet

Oslo

Samira Bougato Naeem

Teamleder

Aase Bjerke Manger

Personalleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Nå trenger vi deg som vil bruke erfaringen din til å administrere og videreutvikle applikasjoner politiet trenger i en hektisk arbeidshverdag. Som applikasjonsforvalter i Politiets IT-enhet (PIT) jobber du tett med brukere i politietaten. Du vet at et godt samarbeid med brukerne skaper gode støtteverktøy for saksbehandling og kunnskapsdeling. Derfor er du nysgjerrig på andres perspektiv og ser at vi eier helheten sammen. </p><p>Som applikasjonsforvalter tilhører du seksjonen Applikasjonsansvar. Når du jobber i team hos oss, er du med på å løse ulike problemstillinger knyttet til økonomi og HR eller et av våre andre domener. Siden vi jobber med ulike problemstillinger, har du mulighet til å jobbe i forskjellige team ut fra hvor det er størst behov for perspektivet ditt og kompetansen din. Det gjør at du får mulighet til å lære nye domener og teknologier.</p><p>I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Jobbe med utvikling av funksjonalitet innenfor system for turnus og kompetanse og øvrige applikasjoner knyttet til team økonomi og HR.</li><li>Bidra med opplæring til sluttbrukere.</li><li>Delta i ulike utviklingsprosesser sammen med teamet.</li><li>Sikre godt samarbeid internt og ut i politietaten.</li><li>Bidra til at vi deler relevant læring og kompetanse på tvers av Politiets IT-enhet.</li><li>Du vil også bidra inn i andre oppgaver som ligger til<strong> </strong>seksjonen.</li></ul><p>Arbeidsstedet ditt blir Majorstuen.<strong> </strong></p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><ul><li>Utdanning fra høyskole/universitet på minimum bachelornivå innen IT. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.</li><li>Erfaring med applikasjonsforvaltning, systemadministrasjon eller tilsvarende oppgaver</li><li>Erfaring med support 2.-3. linje</li><li>Erfaring med utarbeidelse av systemdokumentasjon og brukerdokumentasjon. </li><li>Du kan kommunisere godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig. Arbeidsspråket er norsk. </li></ul><p>For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over. </p><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit. Stillingen krever autorisasjon til BEGRENSET. Du kan lese mer om autorisasjon her: <a href="https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/" rel="nofollow">Autorisasjon - Nasjonal sikkerhetsmyndighet</a></p><p>I tillegg er det en fordel om du har:</p><ul><li>kjennskap til produktutvikling, herunder å skape noe sammen, måle effekten og lære av dette </li><li>kjennskap til applikasjoner knyttet til turnus, HR og økonomiløsninger</li><li>kjennskap til leverandøroppfølging og samarbeid med både tekniske og faglige miljøer</li><li>erfaring med turnus- og kompetanseløsninger, eller andre digitale systemer for kompetanseforvaltning og bemanningsplanlegging</li><li>kjennskap til<strong> </strong>arbeidsmiljøloven, hovedtariffavtalen og arbeidstidsbestemmelser for Politi- og lensmannsetaten (ATB)</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:</p><ul><li>er selvstendig og initiativrik, med høy gjennomføringsevne </li><li>er systematisk og nøyaktig</li><li>har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li></ul><p>Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye applikasjonsforvalter. </p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som <strong>seniorrådgiver </strong>(stillingskode 1364) med årslønn kr. 700 000-880 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">spk.no</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, mulighet for trening i arbeidstiden)</li></ul><p>Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på <a href="https://politiet.no/jobbipit" rel="nofollow">politiet.no/jobbipit</a>.</p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.<br /><br />Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">på arbeidsgiver.dfo.no</a>.</p><p>Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju. </p><p>Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/jobb-i-politiets-it-enhet/dette-skjer-nar-du-soker-jobb-hos-oss" rel="nofollow">politiet.no/jobbipit</a>.</p><p>I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt. </p><br />

Vil du jobbe som applikasjonsforvalter og bidra til enda bedre støtteverktøy i politiet?