Plantasjen

Skjetten

HR Business Partner (HRBP)
Vi ønsker å styrke teamet vårt og søker en operativ HR Business Partner som vil støtte ledere i hverdagen og bidra til god gjennomføring av HR‑prosesser på tvers av virksomheten. Du blir en del av et HR‑team som har tre personer i Norge.
Dine viktigste ansvarsområder:
· Løpende HR‑støtte og rådgivning til ledere
· Støtte ledere i oppfølging av sykefravær og tilrettelegging
· Veiledning innen arbeidsrett, rutiner og personalhåndtering
· Bistand i personalsaker i samarbeid med HR Manager
· Sikre god dokumentasjon og systematisk HR‑arbeid
Hvem er du?
Du er trygg i rollen som operativ HR‑støtte og trives når du jobber tett på ledere og ansatte.
Du er/har:
· Relevant utdanning innen HR, juss, organisasjonspsykologi, eller lignende
· 5-10 års erfaring fra en operativ HR‑rolle
· God kunnskap i norsk arbeidsrett
· Erfaring med sykefraværsoppfølging og dialogmøter
· Erfaring med tariffavtaler og partsarbeid
· Strukturert og løsningsorientert arbeidsstil
· Dyktig relasjonsbygger
· Erfaring fra retail er en fordel, men ikke et krav
Vi tilbyr
· En operativ, meningsfull HR‑rolle tett på butikkdrift og ledere
· Et hyggelig og samarbeidsorientert HR‑team
· Sosiale arrangementer som kick off og julebord
· Konkurransedyktige lønnsbetingelser
Interessert?
Send søknad og CV innen 8.mars

Vil du jobbe tett på drift og ledere -- og være en del av et lite, sterkt HR‑team?