Panserbataljonen, Brigade Nord, Forsvaret

Rena

Birgitte Nordgård

29. januar 1987 sto Panserbataljonen for første gang oppstilt som avdeling på Fossmofeltet i nærheten av Bardufoss. Det var bitende kulde, og en stor dag for svært mange som da hadde jobbet hardt for å etablere en militær avdeling på bataljonsnivå med materiell fra Kavaleriet. I dag er bataljonen et faglig utviklende samvirkemiljø, tuftet på de erfaringer og den kultur man har opparbeidet gjennom 30 år. Panserbataljonen er samvirkets beskytter! Panserbataljonen er robust til å fremstå i krise, krig og fred, ved at vår profesjonalitet og våre verdier viser seg i praksis. Bardu er vertskommune for Panserbataljonen og stillingens arbeidssted er på Setermoen som er kommunesenteret for Bardu. Setermoen ligger ca. 1 time fra Narvik, 30 minutter fra Bardufoss Lufthavn og 2 timer fra Tromsø. Bardu er en villmarkskommune hvor jakt, fiske og naturopplevelser er sentrale 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Arbeidsoppgaver Som eskadronsersjant vil du ha en rekke oppgaver, nedenfor er det listet opp hovedoppgaver og ansvarsområder. Bistå eskadronssjef med å organisere, administrere og lede utdanning av befal og mannskaper, herunder rådgi, veilede og rettlede lagførere og befal i eskadronen. Koordinere, kontrollere, følge opp og gjennomføre utdanning i eskadronen. Fremme innspill til utdanningsbehov og fokusområder for å nå avdelingens mål. På vegne av sjefen lede oppfølgning av profesjonsutførelse samt følge opp avdelingens moral, disiplin og holdninger, og ivaretakelse av avdelingskultur.  HovedoppgaverUtøve lederskap midlere nivå Ledelse av underlagt personell (normalt minimum 5 personer), utøvd i kombinasjon med utøvelse av noen grad av styring. Lederskapet utøver i en kontekst hvor grad av selvstendig ansvar er begrenser. Lederskapet støttes av instrukser og regelverk i noen grad.  Fagtjeneste manøverManøverstjeneste på alle nivå.  Utøve eskadronssersjant tjeneste Bistå eskadronsjef med å organisere, administrere og lede utdanning av befal og mannskaper. Bidra til koordinering kontroll og oppfølging av operativ utdanning innefor vakttjeneste og feltoppdrag i samarbeid med sjef og nestkommanderende. På vegne av eskadronsjef; rådgi, veilede og rettlede lagførere og befal i eskadronen. Bidra med innspill til utdanningsbehov overfor nestkommanderende eskadron. Veilede og kontrollere troppenes utdanning. Kontrollere indretjeneste, disiplin og personellbehandling i eskadronen for å veilede eskadronsbefal. Være sjefens rådgiver og lederstøtte samt følge opp avdelingens kultur og tradisjon. <h3>Kvalifikasjoner</h3>For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: <ul><li>Norsk statsborgerskap </li><li>Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se <a href="http://www.nsm.no" rel="nofollow">www.nsm.no</a>) </li><li>Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege</li><li>Bestå fysiske tester med karakter 6 i styrke og 6 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)</li><li>Grunnleggende befalsskole </li><li>Relevant ledererfaring på troppsnivå</li><li>Tidligere erfaring fra andre manøver-avdelinger</li></ul>Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.  Det er en fordel om du har:  <ul><li>Erfaring fra INTOPS/INTINS</li><li>Tidligere erfaring som kompani/eskadronssersjant</li><li>Førerkort klasse B</li><li>VBU 1</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3>Personlige egenskaper<ul><li>Stillingen krever at du er strukturert, ryddig, faglig oppdatert, effektiv og kan omstille deg raskt. </li><li>Det forventes at du kan jobbe både selvstendig og sammen med andre på tvers av fagfelt. Det er en forutsetning at du, periodevis, klarer en stor arbeidsbelastning. </li><li>Du er systematisks, teknisk anlagt, løsningorientert, fleksibel og omgjengelig. </li><li>Du har har et ønske om å utvikle deg selv og lære bort ditt fagfelt. </li><li>Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse</li><li>En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (<a href="http://spk.no" rel="nofollow">http://spk.no</a>)</li><li>Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning </li><li>Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke </li></ul>Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OR7 i lønnsspenn fra kr 590 000,-  til kr 599 000,- Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.     Vilkår og tidspunkt for tilsettingTilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.05.2026 eller etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år. Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.  For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler. Det gjøres oppmerksom på at stillingen er under omstilling. <h3>Kontaktinformasjon</h3>Birgitte Nordgård, 94848166, bnordgard&#64;mil.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Kavaleriveien 1 
2450 Rena 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Forsvaret 
 
Referansenr.: 5061901065 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 04.02.2026

Eskadronsersjant