Øyer Kommune

Øyer

Kathrine Paulsen

Kommunalsjef helse og mestring

<p>Helseregion Sør-Gudbrandsdal (HSG) består av kommunene Gausdal, Lillehammer, Nord-Fron, Ringebu, Sør-Fron og Øyer.</p><p>Fem av kommunene i helseregionen deltar nå i felles EPJ-løft for Innlandet. Digi Innlandet gjennomfører felles anskaffelse av nytt EPJ-system på vegne av- og i samarbeid med til sammen 44 kommuner.</p><p>Vi trenger en prosjektleder som skal lede prosessen med implementering av nytt system i vår helseregion. Stillingen er 100 % fast, og er ledig fra 1.4.2026.<br />Når implementeringsfasen er gjennomført, vil stillingens oppgaver og ansvarsområder endre seg.</p><p>Øyer kommune er vertskommune for eksisterende EPJ-samarbeid, og vil ha arbeidsgiveransvar i prosjektperioden. Arbeidssted avklares etter ønske og behov. Prosjektleder vil faglig sett rapportere til styringsgruppe med medlemmer fra alle deltagende kommuner. Noe reisevirksomhet vil måtte påregnes.</p><p>Stillingen lyses ut med forbehold om økonomisk bevilgning i kommunene.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Utarbeide nødvendige prosjektdokumenter og beslutningsgrunnlag, og ha en ledende rolle i oppfølging ut fra beslutninger i styringsgruppa<br /></li><li>Sørge for god kommunikasjon og samarbeid med ulike interessenter gjennom hele prosessen<br /></li><li>Rapportere iht. praksis i offentlig forvaltning. Sikre at prosjektet leveres innen avtalt tid, budsjett og kvalitet<br /></li><li>Representere regionen og bidra i eksterne fora. Eksempelvis Digi Innlandet, valgt leverandør og de kommuner som skal implementere systemet først</li><li>Lede workshops internt og på tvers av kommunene. I samarbeid med leverandør og andre ressurspersoner i kommunene, utarbeide og sikre system for opplæring<br /></li><li>Støtte ledere i å forberede organisasjonsstrukturene i den enkelte kommune<br /></li><li>Andre oppgaver som naturlig vil inngå i rollen, ut fra utvikling i prosjektet. Avhengig av framdrift og arbeidsmengde i de ulike delene av prosessen, kan det påregnes å måtte bistå i andre relaterte oppgaver</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant utdanning på minimum bachelornivå<br /></li><li>Erfaring med prosjekt- og prosessledelse, gjerne innen digitalisering<br /></li><li>Ønskelig med sertifisering i prosjektledermetodikk og/eller prosessledelse<br /></li><li>God organisasjons- og systemforståelse generelt, og kjennskap til kompleksiteten i helse- og velferdssektoren innen kommunal sektor spesielt<br /></li><li>Erfaring med interessenthåndtering og samarbeid med ulike aktører<br /></li><li>God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk<br /></li><li>Førerkort klasse B, og må kunne disponere egen bil</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Tydelig lagspiller med gode samarbeidsevner<br /></li><li>Selvstendig, systematisk og løsningsorientert<br /></li><li>Høy gjennomføringsevne, og evne til å arbeid med flere saker parallelt<br /></li><li>Evne til strategisk og helhetlig tenkning og se fremtidige behov<br /></li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Sentral rolle i en spennende prosess. Variasjon og mangfold i kommunal organisering og kompleksitet<br /></li><li>Godt etablert struktur for interkommunalt samarbeid, herunder etablerte arenaer for fag- og kollegastøtte<br /></li><li>Tilgang til kompetanse og arenaer som Digi Innlandet og nettverk for E-helse<br /></li><li>Fleksibel arbeidstid og noe mulighet for hjemmekontor<br /></li><li>Lønn etter avtale. Gode pensjons- og forsikringsordninger</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kathrine Paulsen, Kommunalsjef helse og mestring, &#43;47 45269197, kathrine.paulsen&#64;oyer.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kongsvegen 325<br />
2636 Øyer<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Øyer kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5023352193<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 04.11.2025<br />
<br />


Er du vår prosjektleder for implementering av nytt EPJ-system?