Overhalla Kommune

Skage I Namdalen

Grete Mo

Kommunalsjef oppvekst

<section id="arb-aapningstekst">
Vi ønsker en samlende styrer i Skage barnehage som sammen med barn og ansatte skal videreutvikle barnehagen og være en positiv bidragsyter i oppvekstteamet i kommunen.
Videre ønsker vi oss en leder som er lydhør og er relasjonelt sterk med god gjennomføringsevne.
</section>
<section id="arb-serEtter">
<h2>Hva vi ser etter</h2>
Vi ønsker en samlende styrer i Skage barnehage som sammen med barn og ansatte skal videreutvikle barnehagen og være en positiv bidragsyter i oppvekstteamet i kommunen.
Vi ønsker en inkluderende styrer som leder tillitsbasert og som er god på å skape oppslutning om felles retning. Videre ønsker vi oss en leder som er lydhør og er relasjonelt sterk med god gjennomføringsevne.
Vi søker styrer som:
<ul><li>
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper.
</li><li>
Er selvstendig, fleksibel, tydelig, målrettet og handlingsdyktig.
</li><li>
Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
</li><li>
Har kunnskap om offentlig administrasjon og forvaltning.
</li><li>
Har erfaring og interesse for tverretatlig samhandling.
</li><li>
Har tanker om hvordan et team sammen kan skape en god kultur.
</li><li>
Har evne til å inspirere og samarbeide godt med barn, foreldre og ansatte.
</li><li>
Har god kompetanse i bruk av IKT, og ser nytten av digitale verktøy både i barnehagen og i samarbeid med andre
</li><li>
Er en god relasjonsleder
</li><li>
Har en løsningsfokusert lederstil.
</li><li>
Har et positivt og reflektert barnesyn.
</li></ul>
</section>
<section id="arb-arbeidsoppgaver">
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
Ansvarsområde og oppgaver som:
<ul><li>
Pedagogisk, økonomisk og administrativt ansvar for barnehageteamet i henhold til gjeldende regelverk og økonomiske rammer.
</li><li>
Bidra til å nå mål som er satt i kommunen.
</li><li>
Ansvar for å utarbeide mål og handlingsplaner i tråd med kommunens strategi, samt i hht rammeplan for barnehager.
</li><li>
Tilrettelegge for at alle ansatte får god veiledning og støtte i sitt arbeid med å skape godt barnehagemiljø.
</li><li>
Lede og motivere medarbeidere til samhandling og kollektiv og målrettet innsats for barna.
</li><li>
Etablere gode rutiner samt lede og videreutvikle barnehagens profesjonsfelleskap
</li><li>
Være en positiv bidragsyter i kommunens felles satsing på barnehageutvikling
</li><li>
Sikre involvering og samarbeid med barn, ansatte, foresatte og andre samarbeidspartnere
</li><li>
Personalansvar i egen barnehage.
</li></ul>
</section>
<section id="arb-tilbyr">
<h2>Vi tilbyr</h2>
Overhalla kommune tilbyr samarbeid i lederteam sammen med barnehager og skoler i kommunen. Man har jobbet en tid med å utvikle samhandlingen mellom alle enheter innen oppvekst. Her har vi sett god og positiv utvikling. Som en del av arbeidet med barnevernsreformen og det forebyggende arbeidet har man i tillegg utviklet det tverrfaglige samarbeidet i kommunen mellom de som arbeider med barn og unge. &lt;&lt;Bedre tverrfaglig innsats&gt;&gt; (BTI) er godt etablert i kommunen som en del av det forebyggende arbeidet.
Vi tilbyr:
En spennende og krevende stilling i et faglig engasjert miljø
Gode utviklingsmuligheter både faglig og personlig
Et inkluderende, tverrfaglig og hyggelig arbeidsmiljø
Lønn etter avtale, samt forsikringer og pensjonsvilkår etter tariffavtale.
</section>

Har du lyst til å lede ot uvikle Skage barnehage?