Overhalla Kommune

Overhalla

Tonje Holthe Eriksen

Enhetsleder

<section id="arb-aapningstekst">
Det er ledig fast stilling som assisterende enhetsleder ved bo - og miljøtjenesten.
Vi ønsker en inkluderende leder som er god på å skape oppslutning om felles retning. Videre ønsker vi oss en leder som er lydhør og er relasjonelt sterk med god gjennomføringsevne.
</section>
<section id="arb-serEtter">
<h2>Hva vi ser etter</h2>
Kvalifikasjoner
<ul><li>
Relevant helse- og sosialfaglig utdanning på høgskole-/universitetsnivå, tilsvarende bachelor.
</li><li>
Erfaring fra tilsvarende tjenesteområde vektlegges
</li><li>
Erfaring med personaloppfølging og turnusarbeid er ønskelig
</li><li>
God kjennskap til dokumentasjonskrav og faglig forsvarlig tjenesteyting
</li><li>
Erfaring med veiledning og opplæring av ansatte og studenter
</li><li>
Gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg inn i nye systemer
</li><li>
Kjennskap til medisinhåndtering og delegasjonsrutiner
</li><li>
Politiattest må fremlegges før tiltredelse
</li></ul>
Vi ønsker søkere som:
<ul><li>
Er resultatorientert, nytenkende og kan lede utviklingsarbeid
</li><li>
Er inspirerende og samarbeider godt med brukere, pårørende og ansatte
</li><li>
Har lederutdanning og/eller ledererfaring, evt planer om lederutdanning
</li><li>
Har god kompetanse i bruk av IKT, og ser nytten av digitale verktøy brukerrelatert og i samarbeid med andre
</li><li>
Har en løsningsfokusert og relasjonell lederstil
</li><li>
Har et positivt, varmt og reflektert menneskesyn
</li><li>
Ser nytten av å arbeide med utvikling på tvers av enheter
</li></ul>
Personlige kvalifikasjoner og egenskaper blir sterkt vektlagt. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Referanser bes oppgitt i søknaden.
</section>
<section id="arb-arbeidsoppgaver">
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
Stillingen vil bestå av ledelse i samhandling med enhetsleder der 40 % er avsatt til administrativt arbeid og 60 % omfatter miljøarbeid i turnus.
Lederoppgaver (administrativt ansvar, ca. 40%)
<ul><li>
Rekruttering, inkludert intervju og ansettelser
</li><li>
Deltagende i turnusplanlegging og ajourhold av turnus
</li><li>
Ajourhold av arbeidslister/ oppgavefordeling
</li><li>
Personalansvar etter delegering fra enhetsleder
</li><li>
Sikre god pasientdokumentasjon, herunder ulike vedtak
</li><li>
Tildeling av praksisveiledere
</li><li>
Bidra til faglig utvikling og holde seg oppdatert
</li><li>
Oppfølging av primær- og sekundærkontaktfunksjon
</li><li>
Medisinansvarlig i enheten
</li></ul>
Miljøarbeideroppgaver (praktisk arbeid, ca. 60%)
<ul><li>
Delta i praktisk miljøarbeid i turnus
</li><li>
Veiledning og opplæring av ansatte, studenter og elever
</li><li>
Oppfølging av brukere og daglige aktiviteter
</li><li>
Andre oppgaver etter avtale
</li></ul>
</section>
<section id="arb-tilbyr">
<h2>Vi tilbyr</h2>
Vi tilbyr:
<ul><li>
Her hos oss får du et godt og inkluderende arbeidsmiljø
</li><li>
Du vil få mulighet til utvikling i et bredt sammensatt lederteam
</li><li>
Vi har mentorordning
</li><li>
Lønn etter avtale
</li><li>
Pensjon og forsikringer i tråd med lov og avtaleverk
</li></ul>
 
</section>

HAR DU LYST TIL Å VÆRE MED Å LEDE BO- OG MILJØTJENESTEN SOM ASSISTERENDE ENHETLEDER?