Østre Toten Kommune

Lena

Sidsel Ane Solbakken

Virksomhetsleder tilrettelagte tjenester avdeling 3

<p><strong>Arbeidssted: </strong></p><p>Stillingen er en del av kommunalområdet Helse og mestring. Kommunalområdets mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse. </p><p>Tjenesteområdet Tilrettelagte tjenester er ett av 5 tjenesteområder i Helse og mestring. Tilrettelagte tjenester består av 5 avdelinger. Det gis bistand til hjemmeboende med særskilte behov for tilrettelegging. Det arbeidet med målrettet arbeid mot at de som har behov for tjenester skal mestre sin hverdag og oppnå en meningsfull tilværelse. Tjenestene gis som helsehjelp i hjemmet, praktisk bistand og opplæring/veiledning. Den gis både i døgnkontinuerlige tiltak og punktvise tjenester.</p><p>Disse stillingene tilhører for tiden avdeling 3.</p><p>Avdelingen er en døgnbemannet boenhet med 16 leiligheter for leie til mennesker med sammensatte funksjonsnedsettelser fra lavt til omfattende bistandsbehov. Vi har dyktige og erfarne ansatte hvor målrettet miljøarbeid er en sentral del av tilbudet som gis i tilknytning til brukers bolig og/eller aktivitetstilbud og for at den enkelte bruker skal kunne mestre hverdagslivet.</p><p>Boligen yter også tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.</p><div><p><strong>Om stillingen</strong><strong>:</strong>  </p></div><div><div><p>Stillingen innebærer arbeid på dag/ kveld og helg i en kalenderplan (årsturnus). </p><p>Som ansatt hos oss vil du ha en viktig rolle i å delta i utvikling av gode tjenester. Vi er opptatt av gode holdninger og verdier i tjenesteutøvelsen vår. Vi utviser respekt, er nytenkende og seriøse. Vi er ambisiøse, målrettede og resultatorientert. Vi samarbeider godt og er opptatt av gode relasjoner på jobb. </p></div><div><p>Fagutvikling og kvalitet i tjenesten er viktige prioriteringer for oss.  </p></div><div><p><strong>Arbeidsoppgaver: </strong></p></div><div><ul><li>Følge opp tjenesteyting etter vedtak. </li><li>Målrettet miljøarbeid. </li><li>Samarbeid med pårørende og verger. </li><li>Primærkontaktansvar. </li><li>Utarbeide vedtak og ajourholde mål- og tiltaksplaner og individuelle planer. </li><li>Opplæring og veiledning av brukere og medarbeidere. </li><li>Legemiddelhåndtering; herunder medisinering. </li><li>Lede og delta i tverrfaglig samarbeid, ansvarsgrupper og samarbeidsmøter. </li><li>I samarbeid med fagleder, tjeneste- og fagansvar; herunder ansvar for planlegging, iverksetting, gjennomføring av nye- og eksiterende tiltak. </li></ul></div></div><div><div><p><strong>Kvalifikasjoner: </strong></p></div><div><p><strong>Må-krav: </strong></p></div><div><ul><li>Autorisert vernepleier. Studenter under utdanning kan også søke. Fast ansettelse forutsetter fullført utdanning og autorisasjon.</li><li>Beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god fremstillingsevne. </li><li>Førerkort kl B. </li><li>Godkjent politiattest. </li></ul></div></div><div><div><p><strong>Ønskelige krav: </strong></p></div></div><div><div><ul><li>Kjennskap om og erfaring fra HOL kap 9. </li><li>Erfaring fra veiledning, motivasjon - og endringsarbeid.</li><li>Relevant erfaring med målgruppen.</li><li>Oppdatert kunnskap innenfor fagområdet, herunder lover og retningslinjer som gjelder for målgruppen. </li></ul></div><div><p>Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn. </p></div></div><div><div><p><strong>Personlige egenskaper: </strong></p></div><div><ul><li>Du tar ansvar og jobber godt sammen med dine kollegaer. </li><li>Du er løsningsfokusert, nytenkende og jobber målrettet og strukturert. </li><li>Du er robust fysisk og psykisk, kunne takle atferdsutfordringer og ha evne til selvregulering. </li><li>Du liker faglige utfordringer, er fleksibel og omstillingsdyktig. </li><li>Du er opptatt av faglig utvikling, ser helhet og bidrar til kvalitet i tjenesten. </li><li>Du er positiv, omsorgsfull og bidrar til et godt arbeidsmiljø. </li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.  </p></div></div><div><div><p><strong>Vi tilbyr: </strong></p></div><div><ul><li>Risikotillegg for arbeid i 2:1 vedtak.</li><li>En spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver. </li><li>En tjeneste i endring med spennende utfordringer. </li><li>Gode muligheter til faglig utvikling. </li><li>Trivelig arbeidsmiljø. </li></ul></div></div><div><div><p>Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har spennende, meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon. </p></div><div><p>Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. </p></div></div> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://ostre-toten.easycruit.com/vacancy/application/3535067/185893?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Ønsker du en spennende og variert arbeidsdag?