Østre Innlandet jordskifterett

Hamar

Morten Strand

Seniorrådgiver

Kristian Martin Noer

Fagansvarlig skog

Trond Ivar Tømmervold

Jordskifterettsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi har ledig en 100% stilling som fagansvarlig skog. Som fagansvarlig skog har du en sentral funksjon i å utvikle og styrke kompetansen innen skogsaker i jordskifterettene. Vi ser etter en faglig sterk og engasjert person, som trives både på kontoret, ute i skogen og med å presentere faget i rettsmøter og andre forsamlinger.</p><p>Arbeidsområdet for stillingen er landsdekkende, men daglig kontorsted er på Hamar ved Østre Innlandet jordskifterett. På Hamar har vi i tillegg til skog et miljø med fagansvarlig innen GIS.</p><p>De fagansvarlige i jordskifterettene er fagspisser innenfor sine fagfelt. Som fagansvarlig skog skal du derfor ha sterk kompetanse på faget, men viktigst er at du evner å holde deg oppdatert og tilegne deg ny kompetanse underveis.</p><p>Du vil arbeide tett med alle jordskifterettene, men vil i det daglige tilhøre arbeidsmiljøet ved Østre Innlandet jordskifterett. Stillingen som fagansvarlig skog medfører en del reiseaktivitet. Det er derfor et krav at du har førerkort for bil. Vi har egne tjenestebiler. Skyss- og kostgodtgjørelse blir gitt etter statens reiseregulativ. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Fagansvarlig skog har en sentral rolle i å utvikle og styrke kompetansen innen skogsaker i jordskifterettene. Du deltar i utviklingen av nye og eksisterende verktøy for blant annet verdsetting og skifteløsninger i skog, og du vil delta i rettsprosessene der det er naturlig.</p><p>Jordskifterettene arbeider kontinuerlig med å øke kvaliteten på sitt arbeid. Et viktig aspekt her er å skape gode arbeidsrutiner og gode verktøy. Utvikling av og opplæring i verktøy og rutine er derfor en viktig del av stillingen.</p><p>Som fagansvarlig skog vil du også bidra direkte i rettsprosessene. I enkeltsaker vil du delta som fagressurs eller som rådgiver for dommer og ingeniør. Du vil være en tydelig representant for skogfaget overfor parter, advokater og andre interessenter, og arbeide aktivt for å styrke fagfeltets posisjon i domstolene.  </p><p>I tillegg til skogfaget vil du også bistå jordskifterettene med kompetanse innenfor vegfaget. Kjennskap til privat veg, organisering, andelsberegninger med mer, er derfor en styrke i stillingen.</p><p>Arbeidet omfatter feltbefaringer i skog og terreng. Du må være forberedt på feltarbeid, der du får oppleve alle skog-norges sider.  </p><br /><h2>Hvem er du?</h2><p><strong>Kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>høyere utdanning innen skogfag</li><li>relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse </li><li>solid fagkompetanse innen skogbruk og skogøkonomi</li><li>spesielt god kunnskap om verdsetting og verdivurdering ved arealbytte i skog</li></ul><p>Det er ikke et krav, men en fordel om du har kompetanse innen GIS og vegplanlegging.</p><p><strong>Personlige egenskaper</strong></p><ul><li>gode kommunikasjons- og formidlingsevner</li><li>evne til å arbeide selvstendig og strukturert</li><li>samarbeidsorientert og løsningsfokusert</li><li>profesjonelt nysgjerrig med et ønske om å utvikle faget</li><li>normalt god fysisk helse, da stillingen innebærer noe feltarbeid</li></ul><br /><h2>Hva tilbyr vi?</h2><p>I tillegg til samfunnsoppdraget vil du få en jobb som er variert nok til at du kan bruke innesko, støvler, en pen genser/skjorte og allværsjakken på én og samme dag.<br /><br />Stillingen innebærer:</p><ul><li>mulighet til å bidra til faglig utvikling i en viktig del av rettssystemet</li><li>godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og varierte oppgaver</li><li>gode ordninger for kompetanseutvikling</li><li>testing og bruk av nytt teknisk utstyr</li><li>fleksible ordninger for fri, avspasering og mulighet for trening i arbeidstiden</li><li>konkurransedyktige vilkår som seniorrådgiver etter Hovedtariffavtalene i staten</li><li>gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse</li><li>trygg arbeidsplass innenfor statens rammer og avtaleverk</li></ul><br /><h2>Mangfold i Norges domstoler</h2><p>Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget. Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. <br /><br /><a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no</a>.</p><br />