Oslo Organisasjon, NAV

Oslo

Magnus Hallèn Askim

Avdelingsdirektør // Organisasjon

<p>Vi ser etter deg som er fremoverlent, nysgjerrig og utviklingsorientert, og som har solid kunnskap og interesse for HR-faget. </p><p>Hos oss får du muligheten til å være med og bidra til utvikling og forbedring av HR-tjenestene ved Nav Oslo. HR er en viktig støttespiller for Nav Oslos ledere i daglig drift og utvikling av våre tjenester, og sammen med oss vil du vil være en sentral bidragsyter til utøvelse av vårt samfunnsoppdrag.</p><p>Vi i Nav Oslo er en viktig samfunnsaktør og har ansvaret for gjennomføringen av arbeids- og velferdspolitikken i Oslo. Fylkesadministrasjonen har det overordnede ansvaret for 15 Nav kontor og 3 spesialenheter.</p><p>Oppgavene varierer fra operative til strategiske, vi gir råd og veiledning til ledere og HR-rådgivere i Nav Oslo. Blant annet innenfor bemanningspalanlegging, omstilling, organisasjonsendringer, rekruttering, lønnsforhandlinger og personaloppfølging. Bistand og veiledning til ledere er en sentral oppgave.</p><p>Organisasjonsavdelingen i Nav Oslo er en av tre avdelinger i fylkeskontoret og består per nå av 15 medarbeidere og leder. Som avdeling har vi ansvaret for HR, HMS, sikkerhetsarbeid, eiendom, IT, økonomi, virksomhetsstyring og drift, mm. Medarbeiderne har svært god kompetanse og lang erfaring innenfor de ulike fagområdene.</p><p>Det er ledig en fast stilling og ett ettårig vikariat i HR med ønske om snarlig tiltredelse, og mulighet for forlengelse.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Hos oss vil du få varierende og utviklende oppgaver, blant annet:</p><ul><li>Gi lederstøtte i Nav Oslos utøvelse av arbeidsgiverfunksjon og i partssamarbeidet.</li><li>Lederstøtte, særlig innen rekruttering og personaloppfølging</li><li>Rådgivning og veiledning til ledere og HR-rådgivere i Nav Oslo</li><li>Opplæringsaktiviteter</li><li>Bidra aktivt til utvikling og forbedring av HR-prosesser</li><li>Bidra i strategiske utviklingsoppgaver innen HR-området</li><li>Tilrettelegge og gjennomføre tiltak for lederutvikling</li><li>Gi rådgivning og støtte til ledere i personaladministrative spørsmål</li><li>Saksbehandle komplekse personalsaker</li><li>Bistå i planlegging og gjennomføring av omstillingsprosesser</li><li>Løse oppgaver i tett samarbeid med øvrige i avdelingen og andre fagområder i Nav Oslo<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant høyere utdanning og god juridisk forståelse. For den faste stillingen vil det være en fordel med juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap.</li><li>Solid erfaring med HR fra offentlig sektor</li><li>God forståelse for leder- og arbeidsgiverrollen</li><li>God forståelse for HRs rolle som strategisk støttefunksjon</li><li>God forståelse for lov- og avtaleverk</li><li>Erfaring med veiledning og rådgivning i komplekse saker</li><li>Fordel med erfaring med å utvikle, planlegge og gjennomføre opplæringsaktiviteter</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Utviser god rolleforståelse, bygger gode relasjoner og nettverk rundt deg, og du har evne til å lytte og bygge tillitsbaserte relasjoner</li><li>Er løsnings- og utviklingsorientert og nysgjerrig på forbedring</li><li>Har et tydelig strategisk perspektiv og evner å se helheten</li><li>Har god gjennomføringsevne og er kvalitetsbevisst</li><li>Er fleksibel, løsningsorientert og trives med å finne gode veier i komplekse situasjoner</li><li>Samarbeider effektivt med andre, og bidrar til et godt og tillitsfullt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønnsspenn fra kr. 750 000 til kr. 900 000 i stillingskode 1364 seniorrådgiver. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes</li><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver</li><li>Dyktige og engasjerte kolleger </li><li>Sommertid, vintertid og mulighet til å opparbeide fleksitid</li><li>Mulighet for hybrid arbeidshverdag</li><li>Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke og tilgang til moderne treningsfasiliteter</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Magnus Hallèn Askim, Avdelingsdirektør // Organisasjon, 97196282<br />
<h3>Arbeidssted</h3>C. J. Hambros plass 2<br />
0164 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: NAV<br />
<br />
Referansenr.: 5034213833<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast, Vikariat<br />
Søknadsfrist: 17.11.2025<br />
<br />


Spennende mulighet i Nav Oslo – Vi søker HR seniorrådgivere