Oslo kommune

Oslo

Caroline Johnsen

NAV Nordstrand er en sentral samfunnsaktør som har det strategiske ansvaret for gjennomføringen av arbeids- og velferdspolitikken i bydel Nordstrand. NAV Nordstrand har rundt 100 ansatte og tilbyr tjenester til innbyggere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere i bydelen.  Vi er et kontor med høyt fokus på sosialfaglig kvalitet, og jobber målrettet etter formålsparagrafen i Lov om sosiale tjenester og Navs visjon om å gi mennesker muligheter. <br /><br />Avdeling Helse, mestring og bolig jobber med oppfølging etter Lov om sosiale tjenester i NAV, rusoppfølging og bydelens boligvirkemidler. Vi lyser nå ut 1-årig engasjement som veileder med ansvar for rusoppfølging i avdeling Helse, mestring og bolig. Stillingen lyses ut pga. prosjektmidler. Som veileder vil du følge opp personer med utfordringer knyttet til rus og psykisk helse. Arbeidsoppgavene vil variere og innebære både saksbehandling, koordineringsarbeid og brukeroppfølging.   <br /> <br />NAV er en organisasjon i stadig forandring og arbeidsoppgaver vil kunne endres ut ifra behov enten i avdelingen eller andre steder i organisasjonen.   <br /> <br />Som medarbeider hos oss vil du bli del av et godt fagmiljø. Er du faglig engasjert og ønsker å bidra til at brukerne våre får gode liv? Da er kanskje du den vi søker etter! <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Oppfølging av egen brukerportefølje </li><li>Saksbehandling av søknader om institusjonsopphold i Velferdsetaten etter Helse og omsorgstjenesteloven</li><li>Vurdering av søknader og henvendelser om ruskonsulent </li><li>Henvisning til tverrfaglig spesialisert rusbehandling </li><li>Følge opp bekymringsmeldinger knyttet til rus etter Helse- og omsorgstjenesteloven §§ 10-2 og 10-3, og fatte vedtak om tvungent tilbakehold på institusjon ved behov  </li><li>Helhetlig individuell kartlegging og oppfølging av brukere med utfordringer knyttet til rus og psykisk helse </li><li>Støttesamtaler, samt individuell råd og veiledning </li><li>Helseavklaring i samarbeid med bruker og andre instanser</li><li>Koordinatoransvar for brukere med individuell plan og ansvarsgruppe  </li><li>Tverrfaglig samarbeid med andre instanser som bruker er i kontakt med  </li><li>Hjemmebesøk  </li><li>Vakter i publikumsmottaket til Nav </li><li>Vakter på aktivitetshuset På Sporet, for personer med rusutfordringer </li><li>Prosjektarbeid og rapportering knyttet til kommunale rusmidler <br /><br /></li></ul><p>Vi er en organisasjon i stadig utvikling - andre arbeidsoppgaver må påregnes, ut fra avdelingens og kontorets behov   </p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Må ha:</strong></p><ul><li>3-årig relevant høyere utdannelse  </li><li>Minimum 1-års arbeidserfaring fra oppfølging av personer med rusutfordringer i bydel</li><li>Minimum 1-års arbeidserfaring fra sosiale tjenester i Nav </li><li>God kjennskap til saksbehandling av søknader om institusjonsopphold i Gerica og bruk av Fasit</li><li>Arbeidserfaring fra veiledning og oppfølging av brukere med rusutfordringer, henvisning til rusbehandling og koordinatoransvar for brukere med individuell plan </li><li>Inngående kjennskap til Nav, velferdsforvaltningen og det offentlige tjenesteapparatet </li><li>God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne er et krav. Søkere må kunne dokumentere å ha minimum språknivå tilsvarende B2 i norsk ved behov. </li><li>Erfaring med å bruke våre øvrige fagsystemer, som Gosys, Modia og Gobo  </li><li>Erfaring med prosjektarbeid og rapportering </li><li>Førerkort klasse B </li></ul> <h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er motivert for å jobbe med personer som har utfordringer knyttet til rus og psykisk helse  </li><li>Du er trygg i møte med mennesker som står i krevende livssituasjoner og du er god til å bygge relasjoner   </li><li>Du er lærevillig og setter deg raskt inn i nye arbeidsoppgaver  </li><li>Du er engasjert og ønsker å bidra i et viktig samfunnsansvar   </li><li>Du tar initiativ, er proaktiv og tar ansvar for å drive en sak fremover   </li><li>Du er strukturert og kan prioritere i en hektisk arbeidshverdag </li><li>Du trives med høyt arbeidstempo og har god arbeidskapasitet   </li><li>Du er fleksibel og løsningsdyktig   </li><li>Du er sosial og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø   <br /> </li></ul><p> Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt både i forhold til arbeidsoppgaver og sammensetning i teamet  </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Engasjement. Lønn etter ansiennitet. Stillingskode 106. Lønnsramme 2208 er fra lønnstrinn 35-44, som for tiden er fra kr 617.300 til 722.700.  </li><li>Fleksitid   </li><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et ambisiøst NAV kontor   </li><li>Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger</li><li>Gode velferds- og pensjonsordninger  </li><li>Mulighet for 1 time trening i arbeidstiden per uke </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Caroline Johnsen, 93883175<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Cecilie Thoresens vei 1<br />
1153 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5015851532<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Engasjement<br />
Startdato: 01.01.2026<br />
Sluttdato: 31.12.2026<br />
Søknadsfrist: 07.10.2025<br />
<br />


Veileder med ansvar for rusoppfølging