Oslo kommune

Oslo

Siv Catrine Nygaard Sandvold

Administrasjonsleder

Vil du være med og forme fremtidens langtidshjem? Har du kanskje hørt om &#34;Tåsenmodellen&#34;?  Er du en engasjert sykepleier som brenner for fagutvikling, kvalitet og nye måter å jobbe på? Vi er godt i gang med utvikling av en ny organisasjonsmodell for langtidshjem, og søker deg som motiveres av å bidra til utvikling og en bærekraftig helsetjeneste. Tåsenhjemmet søker nå etter sykepleiere som vil være med på å utvikle både rollen og tjenestene i et av Oslos mest moderne langtidshjem. Om Tåsenhjemmet Tåsenhjemmet åpnet i november 2024 og er et moderne bygg i massivt tre over fire etasjer. Vi har 130 plasser fordelt på 17 bogrupper med 6–9 beboere i hver. I tillegg tilbyr vi fasiliteter som kafé, klubbrom, treningsrom, spa, frisør og fotpleie. Tåsenhjemmet skal være et åpent og inkluderende senter for nærmiljøet – et sted som skaper trygghet og trivsel for alle. Hva er Tåsenmodellen? Tåsenmodellen handler om å bruke kompetanse der den trengs mest. Vi har en egen Facility-avdeling som tar seg av oppgaver som mat, renhold, logistikk og aktiviteter – slik at våre helsefaglige ansatte kan fokusere på det de er utdannet til, helsehjelp og omsorg. Vi er et digitalt langtidshjem med moderne velferds- og frihetsteknologi som gir trygghet for beboerne og effektivitet for ansatte. Vi har også høyere sykepleierdekning enn tradisjonelle modeller – fordi vi vet at kvalitet krever kompetanse. Hos oss bygger vi en kultur preget av samarbeid, respekt og arbeidsglede. Vi spiller hverandre gode – hver dag.Din rolle som sykepleier Som sykepleier på Tåsenhjemmet vil du sammen med dine kollegaer ha tjenesteansvar på din avdeling. Du vil ha ansvar for å følge opp tiltaksplaner og sykepleiefaglige prosedyrer, her under medisinoppfølging, andre medisinske prosedyrer, stell og pleie. Vi jobber for å tilrettelegge slik at du opplever at din kompetanse blir verdsatt og videreutviklet.Vi har to ledige stillinger i fast 92 % - 100 %, og to ledige svangerskapsvikariat. Alle stillingene er fortiden ved ordinær langtidsavdeling.  Søknader behandles fortløpende.   
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Bidra positivt til å utvikle sykepleierrollen i &#34;Tåsenmodellen&#34; </li><li>Utøve sykepleie til beboere med høy grad av brukermedvirkning </li><li>Ivareta rollen som tjenesteansvarlig sykepleier </li><li>Observere beboerens helsetilstand og iverksette tiltak</li><li>Stell og pleie etter definerte arbeidslister </li><li>Dokumentasjon og prosedyrer i tråd med rutiner og lovverk </li><li>Veilede, undervise og informere beboere, pårørende, medarbeidere, studenter, lærlinger og elever. </li><li>Samarbeide med fagansvarlig sykepleier og øvrige medarbeidere </li><li>Ta initiativ til bruk av digitale løsninger  </li><li>Følge opp og utvikle kvaliteten gjennom ivaretakelse av pasientsikkerhet og kontroll av tjenenesteutøvelse </li><li>Delta i utviklings- og kvalitetsarbeid. </li><li>Tett samarbeid og god dialog med brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier </li><li>Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå C1, under hele ansettelsesperioden (dokumentasjon må legges ved) </li><li>Ønskelig med relevant arbeidserfaring </li><li>Inneha god digital kompetanse, inkludert god kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem </li><li>Være utviklingsorientert og oppdatert innen eget fagområdet</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Engasjert og opptatt av fagutvikling </li><li>Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver </li><li>Gode kommunikasjon og samarbeidsevner </li><li>Selvstendig og ansvarsbevisst </li><li>Fleksibel, løsnings orientert og godt humør  </li><li>God formidlingsevne og språkforståelse </li><li>Tålmodig og effektiv </li><li>Du er opptatt av arbeidsmiljøet og ser viktigheten av et godt samarbeid på tvers av profesjoner </li><li>Du har gode holdninger og verdier som setter beboerne i fokus </li><li>Personlig egnethet vil særlig vektlegges </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Bli med å utvikle en bærekraftig fremtidsrettet sykepleierolle for langtidshjem</li><li>Mulighet til å bidra inn i oppstart og utvikling av morgendagens langtidshjem</li><li>Ett inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø innad i Sykehjemsetaten  </li><li>Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver på Tåsenhjemmet  </li><li>Her kan du være med på å skape gode tverrfaglige samarbeidsstrukturer </li><li>Ett inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling  </li><li>I Tåsenmodellen jobber alle ansatte i turnus med langvakter hver 3 helg. </li><li>Langvakter på 12,5 timer, som utløser høyt helgetillegg og langfri.  </li><li>Et helsefremmende arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede</li><li>Mulighet for gratis trening på vårt treningsrom</li></ul>Tåsenhjemmet ligger sentralt på Tåsen, i nærheten av buss og t-bane.  Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune.  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse. Det er arbeidssøker selv som må innhente politiattesten, jf. politiregiseterloven § 44.Informasjon om Sykehjemsetaten:https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten <h3>Kontaktinformasjon</h3>Siv Catrine Nygaard Sandvold, Administrasjonsleder, 47481231 
<h3>Arbeidssted</h3>Pastor Fangens vei 26 
0877 OSLO 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune 
 
Referansenr.: 5030364157 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 25.11.2025

Sykepleier