Oslo kommune

Oslo

Dagfrid Haarberg

enhetsleder HR

<p> </p><p>Vi søker en engasjert og strukturert person som ønsker ha en nøkkelrolle i bydelens arbeid med ressursstyring, turnus og digital utvikling!<br />Som vår nye GAT‑koordinator får du en sentral posisjon i skjæringspunktet mellom HR, drift og teknologi. Du blir en viktig bidragsyter til en enklere og mer effektiv arbeidshverdag for både ledere og medarbeidere.</p><p>I rollen blir du bydelens fagperson på GAT. Du er en støtte for lederne i deres arbeid med turnus, fravær og ressursplanlegging i det daglige. Du gir opplæring, veiledning og brukerstøtte, og hjelper lederne med å finne gode, praktiske løsninger som støtter deres drift og behov. Du vil også være aktiv i utviklings- og forbedringsarbeid knyttet til digitale arbeidsprosesser og kvalitet i ressursstyringen.</p><p>Vi ser etter deg som kombinerer god systemforståelse og helhetsblikk med sterke samarbeidsevner. Du liker å skape struktur, identifisere forbedringsmuligheter og bidra til gode prosesser. Du trives med å være en ressurs for andre.<br /></p><p><em> </em></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Overordnet ansvar for GAT</li><li>Bistå ledere med oppgaver innen ressursstyring, turnus og arbeidstidsordninger </li><li>Koordinator for bydelens lokale GAT support tjeneste</li><li>Ha en aktiv rolle i operativ oppfølging av turnus i tjenestene, herunder identifisere flaskehalser, foreslå justeringer og bidra til iverksettelse av tiltak </li><li>Opplæring, veiledning og brukerstøtte til ledere</li><li>Delta i bydelens arbeid med ulike prosjekter </li><li>Utarbeide og ajourføre rutiner<br /></li><li>HR relaterte oppgaver som digitalisering, kompetanseutvikling og HMS<br /></li><li>Stedfortreder for lokal forvalter av HR systemet</li><li>Andre oppgaver innenfor HR- området kan bli tillagt stillingen<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant utdanning på universitet/høyskolenivå, relevant arbeidserfaring kan kompensere for formell utdanning</li><li>Meget god kompetanse og erfaring med GAT</li><li>Meget gode IT-kunnskaper og systemforståelse
</li><li>Erfaring med Agresso HR-system er ønskelig</li><li>Ønskelig med erfaring fra prosjektarbeid</li><li>God kjennskap til lover og regler innenfor lønn, fravær og arbeidstidsbestemmelser</li><li>Kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverk i Oslo kommune er en fordel
</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet</li><li>Åpen for digital utvikling og samhandling; du har et blikk for forbedring og utvikling innen eget fagområde</li><li>Gode formidlingsevner og samarbeidsevner
</li><li>Personlig egnethet vektlegges</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig miljø</li><li>Fleksibel arbeidstid
</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger
</li><li>Stillingen lønnes som spesialkonsulent avhengig av kompetanse</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Dagfrid Haarberg, enhetsleder HR, 95153516<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Nydalsveien 21<br />
0484 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5072486899<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 19.04.2026<br />
<br />


Spesialkonsulent HR - GAT-koordinator med erfaring fra prosjektledelse