Oslo kommune

Oslo

Aksel Nikolai Norum

fagsjef topplederrekruttering

Svein Lyngroth

kommunaldirektør

Byrådets visjon er at Oslo skal være verdens beste by å bo i. Byrådet vil at tjenestetilbudet til innbyggerne skal bli bedre og mer effektivt, tilgjengelig og likeverdig. Oslo skal ha et sterkt og levende lokaldemokrati, hvor innbyggerne har mulighet til å engasjere seg og påvirke nærmiljøet sitt.  <br />  <br />Er du en brobygger som trives i skjæringen mellom strategi, styring og tilrettelegging? Vi søker deg som forstår innovasjon og utvikling, forvaltningen, har god kjennskap til omstillingsprosesser, e-helse og kan lage gode løp for digital transformasjon.   <br />  <br />Stillingen er organisatorisk plassert i Byrådsavdeling for helse (HLS) og seksjonssjef inngår i kommunaldirektørens ledergruppe.  Seksjon for innovasjon og utvikling har faglig overordnet ansvar for utredning, utvikling, forvaltning og oppfølging av kommunens arbeid med omstilling, bydelsreform og e-helse. Til seksjonen ligger også oppfølging av hjelpemiddelformidlingen i kommunen.  <br />  <br />Du vil i lederrollen ha et strategisk styringsansvar for utviklingsarbeid i bydelene, arbeidet knyttet til digital transformasjon, herunder utvikling og utbredelse av løsninger innen e-helse og velferdsteknologi. Arbeidet krever tett samarbeid med etatene, bydelene og våre samarbeidspartnere i statlig og privat sektor.  <br />  <br />I denne rollen bør du ha et godt overblikk og helhetsforståelse. Du bør ha erfaring med endringsledelse i komplekse organisasjoner, og forstå digital utvikling og e-helse. Du har gjerne erfaring med å gå fra tradisjonell forvaltning og drift til å drive kontinuerlig utvikling. Det er en fordel om du kjenner politiske beslutnings- og styringsprosesser i kommunal sektor, og hvordan man organiserer og fremmer gode løsninger. <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede seksjonen herunder ansvar for økonomi, fag og ansatte i seksjonen.</li><li>Følge opp omstillings- og utviklingsarbeid i bydeler og etater.</li><li>Sikre rammebetingelser som tilrettelegger for samhandling på tvers, og muliggjør sammenhengende innbyggertjenester.</li><li>Føle opp hjelpemiddelformidlingen i Oslo kommune.</li><li>Styre utviklingsprosesser og gjennomføre omstillingstiltak innenfor gitte rammer.</li><li>Være en pådriver for digitaliseringen innen helse- og velferdstjenester.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Høyere, relevant utdanning.</li><li>Relevant ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet.</li><li>Solid kompetanse innen strategi og utviklingsarbeid.</li><li>Resultater fra endrings- og omstillingsarbeid.</li><li>God forståelse for og innsikt i politiske beslutningsprosesser.</li><li>Erfaring med digitaliseringsarbeid i offentlig forvaltning.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evner å lede, iverksette visjon og motivere andre</li><li>Du forstår raskt komplekse utfordringer og tilnærmer deg disse rasjonelt og analytisk</li><li>Du har spesielt gode relasjonsbyggende egenskaper</li><li>Du kommuniserer godt muntlig og skriftlig </li><li>Du er systematisk i ditt arbeid, planlegger godt og gjør gode prioriteringer</li><li>Du har høy gjennomføringskraft og oppnår gode resultater</li><li>Du evner å tenke utvikling innovativt </li><li>Personlig egnethet vektlegges.<br /><br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter</li><li>Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring</li><li>Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.</li></ul><p>Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.<br /><br />Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.<br />Søknad og cv må sendes elektronisk via webcruiter. <br /><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Svein Lyngroth, kommunaldirektør, 415 15 158<br />
Aksel Nikolai Norum, fagsjef topplederrekruttering, 48079972<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Olav Vs gate 4<br />
0161 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5064863393<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 03.02.2026<br />
<br />


Seksjonssjef innovasjon og utvikling