Oslo kommune

Oslo

Tommy Dahler

<p>Vi søker engasjerte pedagogiske ledere som vil være med på å skape en inkluderende barnehage hvor alle barn får likeverdige muligheter og medborgerskap. Hos oss vil du oppleve spennende dager i et stort faglig fellesskap med 24 barnehager.</p><p><strong><em>Furustien barnehage</em></strong><br />Furustien barnehage er en ordinær barnehage med fire avdelinger, hvor engasjerte ansatte hver dag jobber for å skape en trygg, utviklende og inkluderende arena for barn. Vi har et godt fagmiljø preget av samarbeid, refleksjon og høy kompetanse – og en tilstedeværende styrer som støtter og veileder i det daglige arbeidet.<br />Vi har nå en ledig stilling som pedagogisk leder, og søker deg som ønsker å bidra til videre utvikling av vårt pedagogiske arbeid. Hos oss får du muligheten til å være en del av et engasjert team, med rom for faglig vekst og påvirkning.<br /></p><p><strong>Om Alna barnehageenhet</strong><br />Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.»<br />Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet.<br />Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på inntil 5 timer hver dag.  </p><p><strong>Våre satsinger</strong><br /><strong>Språksterk 1–6:</strong> Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6. Språksterkmodellen fokuserer på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning. Furustien barnehage har implementert modellen i sin drift, og jobber etter Språksterkmodellen.<br /><strong>Økt bemanning</strong>: Vi er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. Furustien barnehage er med i satsingen og har 2 ansatte i økt bemanning. <br /><strong>TOPI</strong>: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet. <br /><br /><strong>Arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter</strong> <br />Som pedagogisk leder har du ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet i barnegruppen. Du leder det daglige arbeidet i samarbeid med øvrige ansatte og bidrar til et godt samarbeid med foreldre og foresatte.  <br />Du får mulighet til å utvikle deg faglig gjennom deltakelse i satsinger som Språksterk, veiledning, kurs og samarbeid i tverrfaglige team.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn</li><li>Ansvar for ledelse av vurderings- og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen/basen</li><li>Ansvar for å opparbeide, utvikle og ivareta god samhandling og samarbeid med foreldre</li><li>Være en del av barnehagens pedagogiske lederteam og delta i felles faglig utvikling av barnehagen</li><li>Pådriver i det systematiske språkarbeidet</li><li>Sørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområde</li><li>Tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser som fagsenter, styrket innsats, barnevern og PPT</li><li>Aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø              </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven</li><li>Gode leder- og samarbeidsevner</li><li>Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner</li><li>Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse</li><li>Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2        </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li><strong>Du må ha en anerkjennende praksis:</strong> Kunne møte barn, foreldre og kollegaer på en forståelsesfull måte og ta opplevelsene, tankene og følelsene deres på alvor</li><li><strong>Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne</strong>: Være fleksibel og tilpasningsdyktig. Ta beslutninger.</li><li><strong>Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon</strong>: Kunne se ting på nye måter og perspektiver. Reflektere over egen og andres praksis.</li><li><strong>Leken og lærende</strong>: Være nysgjerrig, undrende og skapende i møte med barn.</li><li><strong>Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel</strong>: Positiv forpliktet til arbeidsoppgavene, se muligheter og ta ledelse.</li><li><strong>Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag</strong>: Være en voksen som barna setter pris på og som gir barna mange gode opplevelser.</li><li><strong>Ønske om faglig og personlig utvikling</strong>: Oppdatere deg faglig og et ønske om å lære mer innenfor ulike temaer som er aktuelle for å styrke barnehagen.</li><li><strong>Du må være modig på barns vegne</strong>: Kunne stå i ubehagelige situasjoner og fronte barnets beste der det er behov for det.</li><li><strong>Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn</strong>: Kunne være en som gir barna god støtte og forutsigbarhet i hverdagen og i overganger. Kunne fange opp lysglimt og se behovene til enkeltbarn.</li><li>Være en proaktiv leder.                  </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode lønns- og pensjonsvilkår.<br />- Lønnstrinn 32-45 i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehagefaglige studieretninger vil bli lønnet etter høyere lønnstrinn.<br />- 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver.</li></ul><ul><li>Enhetlig faglig fokus, mål og retning.</li><li>Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.</li><li>Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder.</li><li>Mulighet til å lære, vokse og lykkes.</li><li>Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel.</li><li>Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten</li><li>Vi kan tilrettelegge for relevant videreutdanning.</li><li>Vi har bedriftsavtale med SATS.                    </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Tommy Dahler, &#43;4747482054<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Trygve Lies plass 4<br />
1051 OSLO<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5040886943<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Søknadsfrist: 02.12.2025<br />
<br />
