Oslo kommune

Oslo

Lisa Johanne Holm Jervell

HR-rådgiver

Marthe Hansen

HR-sjef

<p><strong></strong><strong>Vi søker HR-rådgiver</strong></p><p><strong></strong><strong></strong></p><p><strong>Vil du stå tett på ledere og ansatte, jobbe med komplekse HR-saker og bidra til utviklingen av en samfunnskritisk etat?</strong></p><p><strong></strong>HR-enheten i Plan- og bygningsetaten består av 11 kompetente og engasjerte medarbeidere som jobber helhetlig med HR-faget – fra rekruttering, HMS og lønn til personalforvaltning, kompetanse- og organisasjonsutvikling samt HR-analyse. Nå søker vi en erfaren HR-rådgiver i fast stilling som ønsker en sentral rolle i et bredt og faglig sterkt HR-miljø.</p><p>I denne stillingen får du ansvar for håndtering av krevende og varierte personalsaker, og du blir en viktig HR-faglig sparringspartner for en av etatens største avdelinger. Vi ser etter deg som har solid erfaring med vanskelige personalsaker, sykefraværsoppfølging, rekruttering og personaladministrasjon, og som bruker HR-analyse aktivt i beslutnings- og oppfølgingsarbeid. Samtidig vil du bidra inn i HR-enhetens løpende oppgaver og videre utvikling av fagområdet.</p><p>Vi søker en selvstendig og strukturert medarbeider med god organisasjons- og rolleforståelse. Du arbeider effektivt i et komplekst landskap, setter deg raskt inn i nye problemstillinger og gjør presise faglige vurderinger. Du trives med ansvar, evner å håndtere et bredt spekter av HR-oppgaver og skaper tillit i samarbeid med ledere og kollegaer. Personlig egnethet vil bli vektlagt, og din kompetanse vurderes opp mot den samlede kompetansen i HR-enheten.</p><p></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Personaladministrative oppgaver og saksbehandling</li><li>Oppfølging av personalsaker, inkludert vanskelige saker, samt støtte ved organisatoriske endringer</li><li>Bistå i rekrutteringsprosesser fra start til slutt</li><li>Vedlikehold og oppdatering av HR-systemer, samt arbeid med HR-analyse og datagrunnlag</li><li>Bidra til utvikling og forbedring av rutiner, prosesser og interne arbeidsmetoder</li><li>Støtte HR-enheten i pågående og planlagte prosjekter</li><li>Dokumentasjon, rapportering og kvalitetssikring av HR-relaterte data</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Høyere utdanning innenfor HR-relaterte fagområder på bachelor- eller masternivå</li><li>Du har relevant arbeidserfaring fra kommunal sektor </li><li>du har kompetanse inne  arbeidsrett og relevant avtaleverk</li><li>Du har meget gode fremstillingsevner i norsk, både skriftlig og muntlig </li><li>Du har erfaring med rekrutteringsarbeid  </li><li>Du må være trygg på bruk av digitale verktøy og ha meget gode systemkunnskaper i P360, Webcruiter, Unit4, WinTid, Dossier og Agresso.  </li><li>Søkere med god og relevant realkompetanse og erfaring, som ikke fullt ut oppfyller de formelle kravene til utdanning, kan bli vurdert som kvalifisert søker </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter den som:</p><ul><li>Arbeider strukturert, nøyaktig og med god kvalitet i leveransene</li><li>Er serviceinnstilt og har en løsningsorientert tilnærming</li><li>Har gode samarbeidsevner og fremstår trygg og tydelig i møte med medarbeidere og ledere</li><li>Er initiativrik, lærevillig og evner å sette seg raskt inn i nye problemstillinger</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et godt arbeidsmiljø med faglige interesserte og dyktige kolleger </li><li>Spennende og variert HR-stilling </li><li>Personlige og faglige utviklingsmuligheter </li><li>Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger  </li><li>Fleksitid </li><li>Treningsmuligheter i arbeidstiden </li><li>Lønn etter lønnstrinn 41-45 som tilsvarer en årslønn på kr 685 600 til kr 736 900  per år </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Marthe Hansen, HR-sjef, 957 42 531<br />
Lisa Johanne Holm Jervell, HR-rådgiver, 924 16 702<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Vahls gate 1<br />
0187 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5047043845<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 18.01.2026<br />
<br />
