Oslo kommune

Oslo

Aksel Nikolai Norum

Fagsjef topplederrekruttering

Svein Lyngroth

Kommunaldirektør

Bydel Bjerke ligger sentralt i Oslo, i overgangen mellom drabantbyene i Groruddalen, Nordmarka og sentrum. I Bydelen bor det omtrent 33 000 innbyggere. I årene som kommer vil befolkningen vokse blant annet som følge av store byutviklingsprosjekter. For å møte befolkningsveksten må bydelen tilpasse driften til utviklingen og arbeide tett med andre deler av kommunale og offentlige tjenester, samt næringslivet. Bydel Bjerke har god balanse i økonomien og god kvalitet på tjenestene. Budsjettet er på ca. 1,8 milliarder kroner. Det er ca. 1000 årsverk i organisasjonen. <br /><br />Vi søker en drivende bydelsdirektør som kan lede organisasjonen videre. <br /><br /><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Arbeidsgiver for bydelens ansatte.</li><li>Lede mål-, strategi- og budsjettarbeidet i bydelen</li><li>Administrere sekretariatet for bydelsutvalget, herunder:<ul><li>Sikre grundige og gode saksfremlegg for folkevalgte organer.</li><li>Gjennomføre og forankre politiske vedtak.</li></ul></li><li>Styre utviklingsprosesser og gjennomføre omstillingstiltak.</li><li>Bidra til digitaliseringsarbeidet i bydelen og kommunen.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Utdanning på høyskole eller universitetsnivå.</li><li>Relevant ledererfaring, erfaring fra offentlig sektor er en fordel.</li><li>Erfaring med å finne handlingsrom innenfor regelverket. </li><li>Solid kompetanse innen økonomi- og ressursstyring.</li><li>Kjennskap til arbeid i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon.</li><li>Erfaring fra å arbeide med fagforeninger og vernetjeneste. <br /><br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Tenker forebyggende, snarere enn reaktivt. </li><li>Strukturert, med solid evne til å prioritere og gjennomføre.</li><li>Tilrettelegger for innovasjon og utvikling.</li><li>Evne og vilje til å handle på eget initiativ, skape fremdrift og ta ansvar for resultatene.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Bydel Bjerke har veldig godt samarbeid mellom ledelsen og tillitsvalgte.</li><li>Bydel i vekst med god økonomistyring.</li><li>Åremål på seks år (med mulighet for å søke ytterligere et åremål).</li><li>Fleksibel arbeidstid.</li><li>Trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.</li><li>Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.</li><li>Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.</li></ul><p>Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens<br />befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.<br /><br /><br />Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Søknad og cv må sendes elektronisk via webcruiter.<br /><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Svein Lyngroth, Kommunaldirektør, 415 15 158<br />
Aksel Nikolai Norum, Fagsjef topplederrekruttering, 48079972<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Ulvenveien 80<br />
0581 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5035905706<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Åremål<br />
Søknadsfrist: 17.11.2025<br />
<br />


Bydelsdirektør Bjerke