Oslo kommune

Oslo

Rosa Sabuhi Malik

HR - sekretær

Sohaila Shakari Håvik

Avdelingsleder

<p><strong></strong>Nav Sagene er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. I bydel Sagene jobber vi målrettet for å skape gode levevilkår og livskvalitet for hele befolkningen. Økt sysselsetting er viktig for deltakelse i samfunnet og forebygging av fattigdom. At flere innbyggere bor trygt og godt i egen bolig, er i utdanning eller lønnet arbeid, er en prioritert oppgave for bydelen. Nav Sagene er et kontor i kontinuerlig faglig og organisatorisk utvikling, med rundt 150 engasjerte medarbeidere. Vi har et sterkt fokus på samarbeid, utvikling og gode tjenester til innbyggerne i bydelen. <br /> <br />Som en del av vårt utviklingsarbeid søker Nav Sagene en engasjert og løsningsorientert boligveileder til en midlertidig stilling i perioden 01.04.2026–31.12.2026. Du vil jobbe tett sammen med en annen boligveileder, og sammen skal dere bidra til at flere innbyggere får tilgang til trygge og egnede boliger.<br /><br />Vi ser etter deg som har en grunnleggende tro på menneskers evne til endring – også når de selv har mistet håpet. Du evner å se muligheter der andre ser begrensninger, og møter utfordringer med kreativitet, utholdenhet og et sterkt engasjement for sosial inkludering.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Du vil inngå i et team sammen med én annen boligveileder.<br /></p><p><strong>Sammen skal dere:</strong></p><ul><li>Identifisere innbyggere med behov for bistand til å skaffe eller beholde bolig.</li><li>Fremskaffe egnede boliger for personer som ikke klarer dette på egen hånd.</li><li>Følge opp brukere i midlertidige botilbud, som døgnovernatting.</li><li>Jobbe tett med ungdom og voksne med psykiske utfordringer og rusproblematikk.</li><li>Bidra til at målgruppen får tilgang til trygge og egnede boliger med nødvendig oppfølging.</li><li>Samarbeide med utleiere og håndtere saksbehandling knyttet til garantier og økonomiske støtteordninger.</li><li>Bistå ved kontraktsinngåelse og etablering av depositum.</li><li>Følge opp beboere og samarbeidspartnere for å sikre gode og stabile boforhold.</li><li>Holde boligskole og drop-in-tilbud for boligsøkere.</li><li>Utvikle og forbedre rutiner og samarbeidsformer innen fagfeltet.</li><li>Bidra til evaluering, resultatoppfølging og rapportering til avdelingsleder.</li><li>Delta i utviklingsarbeid og bidra til videreutvikling av prosjektet.</li><li>Være tilgjengelig ved behov – noe kveldsarbeid må påregnes.</li></ul><p>Det må påregnes endringer og utvikling i stillingens arbeidsoppgaver og ansvarsområder.<br /></p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Obligatoriske kvalifikasjoner:</strong><strong></strong></p><ul><li>Lang og bred erfaring fra boligsosialt arbeid, inkludert arbeid med ungdom med lav boevne og voksne med psykiske utfordringer og rusproblematikk.</li><li>Erfaring med fremskaffelse av bolig og eiendomsforvaltning, inkludert forhandlinger med utleiere, administrasjon av leieforhold og oppfølging av boligtiltak.</li><li>Erfaring fra GOBO eller tilsvarende boligsosiale tiltak.</li><li>God kjennskap til boligmarkedet og relevante lover og forskrifter, særlig husleieloven.</li><li>Erfaringer med å finne kreative og realistiske løsninger i boligarbeidet.</li><li>Erfaring som veileder og grensesetter, spesielt i arbeid med ungdom, rus og psykisk helse.<br /></li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge tillitsfulle relasjoner.<br /></li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner:</strong></p><ul><li>Sterk gjennomføringsevne i krevende situasjoner, med fokus på løsninger og menneskelig verdighet.</li><li>Evne til å se helheten i boligarbeidet, og bidra til varige og stabile boforhold for brukere med sammensatte behov.</li><li>Evne til å finne kreative og realistiske løsninger.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Tro på menneskers evne til endring – også når de har mistet troen selv</li><li>Ser muligheter og finner løsninger der andre ser begrensninger</li><li>Sterkt engasjement for sosialt arbeid og inkludering</li><li>Tålmodig, raus og målrettet – også i krevende situasjoner</li><li>God relasjonskompetanse og evne til å bygge tillit</li><li>Kommuniserer klart og godt, både muntlig og skriftlig</li><li>Strukturert, selvstendig og initiativrik – trives også i team</li><li>Løsningsorientert og kreativ i møte med komplekse utfordringer</li><li>Setter brukeren i sentrum og støtter deres rolle som hovedaktør</li><li>Komfortabel med uforutsigbarhet og høyt tempo</li><li>Bidrar aktivt til utvikling og forbedring av tjenester</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, da stillingen krever høy grad av selvstendighet, samarbeidsevne og relasjonskompetanse.<br /></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde</li><li>Mulighet til å gjøre en reell forskjell for mennesker i krevende livssituasjoner</li><li>Et godt arbeids- og fagmiljø med høy kompetanse og fokus på utvikling</li><li>En bydel som er opptatt av innovasjon, endring og kvalitet i tjenestene</li><li>Gode pensjonsordning gjennom Oslo Pensjonsforsikring</li><li>Lønnsplassering i lønnstrinn 33–42 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Sohaila Shakari Håvik, Avdelingsleder, 938 30 699, sohaila.shakari.havik&#64;nav.no<br />
Rosa Sabuhi Malik, HR - sekretær, 478 78 036, Rosa.Sabuhi.Malik&#64;nav.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Thorvald Meyers gate 9<br />
0555 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5097531705<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Midlertidig<br />
Startdato: 01.04.2026<br />
Sluttdato: 31.12.2026<br />
Søknadsfrist: 01.04.2026<br />
<br />


Vil du være med å skape boligløsninger for mennesker som står utenfor boligmarkedet?