Oslo kommune

Oslo

Bayram Islekcerci

Barnevernleder 

Elin Rydjord

Avdelingsleder 

<p>Grorud barneverntjeneste er organisert under seksjon for hjelpetjenester for barn og unge. Dette innebærer at vi er organisert sammen med Forebyggende- og helsefremmende tjenester. Dette i tråd med oppvekstreformen med økt fokus på tidlig innsats, forbyggende arbeid og samhandling mellom tjenestestedene. </p><p>Vi er en tjeneste som har fokus på utviklingsarbeid og kontinuerlig forbedring. Tjenesten har over lengre tid
hatt fokus på digitalisering og arbeidsmetoder som kan være besparende for
miljøet. Herunder arbeider vi med Lean-metodikk, samt at vi i tråd med
Oslo kommunes føringer bruker Microsoft 365 som et av våre arbeidsverktøy. I
tillegg benyttes fagsystemet Modulus barn.</p><p>I vårt arbeid er befolkningens stemme viktig. Barneverntjenesten har fokus på hva befolkningen i bydelen er
opptatt av, slik at vi bedre kan yte helhetlige tjenester med barnet i fokus. Som et ledd i dette har tjenesten  egne familieveiledere, familierådskoordinatorer, voldskoordinator, egen fosterhjemskoordinator og flere andre spesial stillinger i hjelpe- og støttefunksjoner for resten av tjenesten. Vi har medarbeidere som er engasjerte, kompetente og utviklingsorienterte. </p><p>Tjenesten er delt inn i 6 ulike team: Stab, Administrativt-team, Mottaksteam, Barn- undersøkelse, Barn- tiltak og Omsorgsteam.</p><p><strong>Vi har for tiden en fast stilling ledig på Tiltaksteam</strong>. Vi søker etter deg som har et særskilt engasjement og interesse for arbeid i tiltakssaker, og som ønsker å jobbe med denne delen av barnevernsarbeidet. Tiltaksteamet følger opp barn fra 0-18 år, og består av 13 saksbehandlere, 1 fagkonsulent og 1 avdelingsleder    </p><p>Ved internt opprykk kan det være behov for ansettelse i andre vikariat i tjenesten. På grunn av tjenestens sammensetning oppfordrer vi
personer med minoritetsbakgrunn og menn til å søke.   </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Saksbehandling etter lov om barneverntjenester. </li><li>Oppfølging av tiltakssaker.</li><li>Tverrfaglig samarbeid til det beste for barn og familier.</li><li>Stille som partsrepresentant i Barnevern- og helsenemnd og øvrige rettsinstanser.<br /></li><li>Samarbeid med andre team og eksterne instanser.  <br /></li><li>Noe kveldsarbeid og reisevirksomhet må påregnes. </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Krav om minimum 3-årig sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom. </li><li>Ønskelig med master eller barnevernfaglig videreutdanning.</li><li>Det stilles krav om erfaring i førstelinjearbeid i barneverntjenesten. </li><li>Erfaring i saksbehandling- og rettsprosesser.</li><li>Erfaring med tiltakssaker og akuttarbeid.</li><li>Kompetanse innen kartlegging og oppfølging av familier med ulike og sammensatte utfordringer.</li><li>Kjennskap til oppvekstreformen.</li><li>Ønskelig med førerkort klasse B.</li><li>Kjennskap til fagsystemet Modulus barn og  Microsoft - 365 er en stor fordel.</li><li>Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.</li><li>Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse, ikke eldre enn 3 måneder. </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode relasjonskompetanser hvor verdier som ydmykhet og medbestemmelse er viktige. <br /></li><li>Gode samarbeidsevner, lojal og forståelse for linjestruktur. <br /></li><li>Nøyaktig, utviklingsorientert, fleksibel, nytenkende og initiativtagende. <br /></li><li>Engasjert, strukturert og tydelig. <br /></li><li>Opptatt av å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø. <br /></li><li>Trives med å jobbe i et høyt arbeidstempo, samt evne til å omstille seg uten at det går utover arbeidets kvalitet.   <br /></li><li>Stor grad av selvstendighet og ansvarsbevissthet kreves.</li><li>Utviser god juridisk forståelse<br /></li><li>God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne. </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et faglig og ivaretagende arbeidsmiljø som er resultat- og utviklingsorientert. <br /></li><li>Intern og ekstern veiledning. <br /></li><li>Tilgang til felles kantine og treningsrom. </li><li>En variert arbeidshverdag sammen med dyktige kollegaer internt i tjenesten og på tvers av fagfelt</li><li>Gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger. <br /></li><li>Lønnsplassering i lønnstrinn 36-45 (kr 628 000 - 736 900pr år ) etter Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av lønnsansiennitet. <br /></li><li>Flexitid-ordning. </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Elin Rydjord, Avdelingsleder , 472 86 912, elin.rydjord&#64;bgr.oslo.kommune.no<br />
Bayram Islekcerci, Barnevernleder , 489 53 085, bayram.islekcerci&#64;bgr.oslo.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kakkelovnskroken 3<br />
0954 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5060013930<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 20.01.2026<br />
<br />


Barnevernkonsulent