Oslo kommune

Oslo

Carl Fredrik Carlson

seksjonsleder

Oslo 110-sentral søker nye operatører! Når alarmen går i hovedstaden, er det vi som tar de kritiske avgjørelsene først. Oslo 110-sentral er Norges mest operasjonelle brann- og redningssentral – et sted der tempoet er høyt, fagligheten dyp og innsatsen betyr en forskjell for mennesker i nød hver eneste dag.Nå satser etaten stort på 110-sentralen. Vaktlagene styrkes med en ekstra operatør, og sentralen løftes til en egen avdeling: Avdeling Operasjon, sammen med blant annet innsatslederne. Dette er kjernen for alle operative beslutninger i Oslo brann- og redningsetat – et operativt knutepunkt for ledelse, samhandling og beredskap.Vi søker deg som: Holder hodet kaldt og kommunikasjonen klar når sekundene teller. Du trives i et miljø hvor kontinuerlig situasjonsforståelse og raske beslutninger er en del av hverdagen, og motiveres av samarbeid og ansvar. Du har gode holdninger iht. Oslo kommunes verdigrunnlag.Hos oss får du: En nøkkelrolle i en sentral som håndterer flest brann- og redningshendelser i landet. Du får samarbeide tett med innsatsledere og de operative ressursene, samt mulighet for faglig utvikling. Du vil ta del i et hektisk og faglig sterkt miljø.Er du klar for å være en del av avdeling Operasjon og Norges største 110-sentral? Da vil vi høre fra deg!110-sentralen består av fem vaktlag i turnus. Nærmeste overordnede er vaktkommandør.Vi planlegger digitale speedintervjuer 14. og 16. januar. For kandidater som kommer videre vil de bli invitert til en test- og intervjudag. Søkere som gis tilbud om ansettelse må gjennomføre opplærings- og utviklingstjeneste på dagtid. Intern opplæring med bestått utsjekk skal være gjennomført innenfor etatens oppsatte tids- og opplæringsplan. For de som er ferdigutdannet og har tilstrekkelig erfaring som 110-operatør vil oppstartdato være 1. juni. For de uten erfaring vil oppstartsdato være 1. september. Krav til søknaden: Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.Søkere må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG, og fremlegge uttømmende politiattest ved ansettelse, jf. <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2002-06-14-20/KAPITTEL_3#%C2%A718" rel="nofollow">brann- og eksplosjonsvernloven § 18.</a> 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Besvare og håndtere innkomne nødmeldinger, automatiske alarmer og andre henvendelser</li><li>Innhente og verifisere kritisk informasjon for å sikre riktig situasjonsforståelse </li><li>Vurdere hendelsens potensial og behov for innsats </li><li>Varsle ut tilstrekkelige og egnede ressurser til hendelser</li><li>Sikre korrekt og oppdatert informasjonsdeling med innsatsmannskaper og samarbeidsaktører </li><li>Loggføre meldinger fra utrykningsleder og innsatsleder brann</li><li>Støtte innsatsleder under hendelser</li><li>Opprettholde faglig kompetanse </li><li>Løse prioriterte oppgaver fra vaktkommandør</li></ul><ul></ul>For den/de rette kandidatene vil det også kunne være aktuelt å bidra i ulike prosjekter/opplæringstiltak, i samarbeid med andre stabsfunksjoner i etaten.<h3>Kvalifikasjoner</h3>Må ha:<ul><li>Bestått utdanning iht. brann- og redningsvesenforskriften § 39 «Operatør» og ha relevant erfaring fra 110-sentral, eller <ul><li>Fagutdanning fra Brann- og redningsskolen, eller</li><li>Gjennomført utdanning som utrykningsleder iht. brann- og redningsvesenforskriften §41, eller</li><li>Relevant operativ erfaring og kunnskap, fortrinnsvis fra nødetatene, Forsvaret eller andre sammenlignbare samfunnsaktører</li></ul></li><li>God digital kompetanse, inkludert erfaring med Microsoft 365 og evne til å raskt tilegne seg nye fagsystemer </li><li>Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig </li><li>Gode muntlige egenskaper på engelsk</li></ul>Bør ha:<ul><li>Godkjent yrkesutdanning som brannkonstabel iht. brann- og redningsvesenforskriften § 37 «Brannkonstabel» </li></ul>Søkere som ikke tilfredsstiller kravene gitt i Brann- og redningsvesenforskriften §39 ved tiltredelse, forplikter seg til å gjennomføre og bestå nødvendig opplæring for å tilegne seg denne kompetansen.<h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne </li><li>Strukturert, tydelig og selvstendig </li><li>Løsningsorientert og fleksibel </li><li>God helhetsoversikt og evne til planlegging </li><li>Gode samarbeidsevner</li><li>Evne til å håndtere stress </li></ul>Personlig egnethet vektlegges<h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Moderne lokaler i Østensjøveien med god tilgang til kollektivtrafikk</li><li>Arbeidstid: Turnusordning, 33,6t pr. uke i gjennomsnitt i 2-delt skiftordning </li><li>En meningsfull jobb: Du får en utfordrende og samfunnsnyttig rolle som virkelig gjør en forskjell, samt muligheter for faglig utvikling</li><li>Tid til egen helse: Få mulighet til å trene i arbeidstiden og ta vare på helsen din</li><li>Lønn: Stillingen lønnes som operatør i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ ltr. 32 -35, som tilsvarer 590 100,- - 617 300,- pluss vakttillegg</li><li>Attraktive pensjons- og forsikringsordninger: Vi tilbyr gunstige ordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring, der arbeidsgiver dekker hele pensjonspremien for deg – uten at det trekkes 2 % av din lønn</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Carl Fredrik Carlson, seksjonsleder, 91 83 66 10, carl.fredrik.carlson&#64;bre.oslo.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Østensjøveien 27 
0661 OSLO 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune 
 
Referansenr.: 5051589930 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 04.01.2026

Vil du jobbe som operatør ved Norges største 110-sentral?