Oslo kommune

Oslo

Elise Holth

Teamkoordinator

Christine Nylund

Seksjonssjef

Avdeling helse og mestring har gjennom det siste året etablert en egen seksjon for avlastning for å kunne gi mest mulig avlastningstilbud i bydelens egen regi. Seksjonen tilbyr avlastningstjenester til personer med utviklingshemming og/eller autismespekterforstyrrelser, både under og over 18 år, med hovedvekt på barn. <br /><br />Tjenestene tilbys basert på individuelle vedtak, og gis både på timesbasis, som døgntilbud og etter-skoletilbud, primært for å avlaste pårørende med særlig tyngende omsorgsarbeid i hjemmet. Per nå er tjenesten organisert på tre separate fysiske lokasjoner. Avlastningstjenesten er organisert som ambulerende, med alle tre stedene i nærheten av hverandre. Vi har ledig deltidsstilling som hvilende nattevakt. Tilsettingsprosenten er ca 52 %, med en utlønningsprosent på 28,4 %, som følge av at hviletid godtgjøres med én time per tre timer. Som hvilende nattevakt vil du kun arbeide ved to av tjenestens lokasjoner. Arbeidstiden er fra kl. 21:45 til mellom kl. 7:45 og 9:00. Du er hvilende på vaktrom fra kl. 23:00 til 06:00. Arbeid hver fjerde helg. Tid til møter og veiledning vil inngå i turnus. Som hvilende nattevakt i Seksjon Avlastning vil du være en viktig trygghet for brukerne gjennom natta. <br /><br />Ved å tilby tidlig veiledning og avlastning til familier, slik at foreldrene bedre kan håndtere hjemmesituasjonen, vil vi kunne forebygge behovet for omfattende tjenester senere. <br /><br />Seksjonen har tatt i bruk flere digitale hjelpemidler. Digitalt tilsyn bidrar til å sikre både nattesøvn og selvstendighet hos brukerne. I tillegg er det hyppig bruk av digitale plansystemer som er med på å fremme brukernes selvstendighet, mestring og brukermedvirkning. <br /><br />Vi ser etter deg som brenner for å tilby gode tjenester til barn og unge og som motiveres av utviklingsarbeid. Vi ber deg om å tilgjengeliggjøre attester og vitnemål i Webcruiter.<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Direkte bistand hos brukere ved tjenestestedet <br /></li><li>Være en god rollemodell i utøvelse av målrettet miljøarbeid <br /></li><li>Bidra til å opprettholde struktur, forutsigbarhet og trivsel for brukerne ved å arbeide i tråd med utarbeidede tiltaksplaner og øvrige rutiner, etterstrebe lik praksis på tvers av tjenesteyterne <br /></li><li>Være lojal overfor hver enkelt brukers tiltak og vedtak slik de er fattet og ha ambisjoner for tjenestestedets utvikling <br /></li><li>Faglig og etisk forsvarlig håndtere uforutsette hendelser som oppstår <br /></li><li>Ivareta bydelens krav til dokumentasjon, blant annet ved journalføring i Gerica <br /></li><li>Håndtere velferdsteknologi som RoomMate og e-Plan <br /></li><li>Motta kollegaveiledning <br /></li><li>Samarbeide med og rapportere til tjenesteansvarlig og leder <br /></li><li>Holde seg oppdatert på tiltaksplaner og beskjedsystemer <br /></li><li>Turnusarbeid, for tiden med arbeid hver fjerde helg <br /></li><li>Andre oppgaver kan pålegges av overordnet ved behov </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>1-årig miljøterapeut: helsefagarbeider/hjelpepleier <br /></li><li>Det er ønskelig med relevant erfaring – jf. våre målgrupper, fag og metoder <br /></li><li>Erfaring med målrettet miljøarbeid og HOL, kap. 9  <br /></li><li>Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd og etter atferdsanalytiske prinsipper er en fordel <br /></li><li>Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne <br /></li><li>Krav om tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå B1 <br /></li><li>Beherske IKT som verktøy, erfaring med Gerica er en fordel <br /></li><li>Ved ansettelse må politiattest fremlegges </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Engasjement for brukergruppen <br /></li><li>Evne til å utføre de oppgaver som er tillagt stillingens ansvarsområde <br /></li><li>Å være løsningsorientert og ansvarsbevisst, samt inneha evnen til å jobbe målrettet <br /></li><li>Evne til å skape gode relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og kolleger <br /></li><li>Mestre både å jobbe selvstendig og i team <br /></li><li>Mestre å &#34;spille andre gode&#34; og være flink til å se potensiale hos den enkelte <br /></li><li>Være i god fysisk form og trives med et høyt tempo <br /></li><li>Fleksibilitet og håndtering av en tjeneste i stadig utvikling, med stadig nye brukere <br /></li><li>Evne og vilje til å være en positiv kultur- og holdningsbærer <br /></li><li>Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil vektlegges </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende faglige utfordringer <br /></li><li>Faglig engasjerte medarbeidere og et inkluderende arbeidsmiljø <br /></li><li>Et miljø med høy faglig kompetanse, bestående av flere vernepleiere, ansatte med bachelor-/mastergrad i atferdsvitenskap og annen 3-årig relevant utdanning <br /></li><li>En spennende brukergruppe å jobbe sammen med  <br /></li><li>Varierte og spennende arbeidsoppgaver <br /></li><li>Veiledning  <br /></li><li>Relevante kurs, fagsamlinger og intern opplæring   <br /></li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger  <br /></li><li>Turnus med for tiden arbeid hver fjerde helg. Turnus kan endre seg ved endringer i behov</li><li>Lønnsplassering i lønnstrinn 21-31 (kr. 526.050 - 582.000, - pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Christine Nylund, Seksjonssjef, 21802180, christine.nylund&#64;bbj.oslo.kommune.no<br />
Elise Holth, Teamkoordinator, 21802180, elise.holth&#64;bbj.oslo.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3><br />
 <br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5037820328<br />
Stillingsprosent: 52%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 24.11.2025<br />
<br />


1-årig miljøterapeut - hvilende nattevakt